平视前方，落在对面墙上那幅巨大的抽象画上：黑色、深灰、暗蓝的色块，在纸面上晕染开来，像被污染的海洋，又像是某种无法解读的密码。
空调的出风口无声地吐着冷气，它的温度恒定设在二十一度，这个温度是董事长陈启明特别要求的。因为他说：“温度低于二十度会让人思维僵化，而高于二十二度就会催生人体内的惰性”。
江国栋记得这句话，就像记得公司里的每件大事，包括这间会议室里每一个细节：红木长桌十二米，能坐下二十四人；意大利进口的皮质座椅，每把造价相当于普通员工三个月工资；头顶那盏由三百二十一枚水晶片组成的吊灯，是专门从捷克定制的；会议室的灯光需要专门的操作规程，因为光线角度会影响决策时的心理状态。
是的，一切都经过精密计算，就像他的人生。
“人都到齐了。”陈启明的声音从长桌尽头传来，声音不高，但每个字都像经过降噪处理，异常清晰。
江国栋收回视线，调整坐姿，他的脊椎保持笔直，肩部放松，双手自然交叠放在桌面上——这是他在镜子前练习过无数遍的标准动作。
这个角度，既可以保证身体不过分紧绷，显得他气场局促，也不过分松弛显得他为人傲慢。他想赢，就需要事事做到最好，恰到好处的姿态，恰到好处的表情，甚至恰到好处的呼吸频率。
毕竟，他花了十二年走到今天。
多年前的夏天，他拖着行李箱站在绿凝集团总部大楼下，仰头看着这栋四十二层的玻璃幕墙建筑。那时的绿凝还只是一个小小的环保设备制造商，年营收不到一个亿，但已经是他能触及的最好平台。他是县城小超市老板的儿子，靠着奖学金读完环境科学本科和硕士，又为了追商学院那个叫宋蕊的女神，咬牙考下了计算机博士学位。
博士跨界的代价，是三年里，他几乎没有在凌晨两点前睡过觉。
但值得。
从技术部到投资部，从助理研究员到总监，他主导的三个环保科技项目平均回报率287%。去年他负责的“长江流域智能监测网络”一期工程，被写入市里的年度工作报告。上个月行业峰会，他作为最年轻的演讲嘉宾，站在台上面对五百多名业内人士，PPT翻到最后一页时，掌声持续响了整整一分钟。
所有铺垫，都是为了此刻，竞聘中国区副总裁。
如果成功，三十四岁，他将成为绿凝集团历史上最年轻的高管。不仅仅是职位，更是阶层跨越的通行证——宋蕊家里
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