周强掏出眼镜布，仔细擦拭着眼镜，目光如炬盯着陈享道：“你小子，又给我挖了什么坑？”
陈享嘿嘿一笑，打趣道：“挖一个金坑，保准让您掉进福窝里。”
“别贫了，直接说吧！”
“飞行中枢组的负责人我已物色好，一周内就有结果。
他加入后，绝对能带着叶博、高博、李博他们像坐火箭一样起飞，也能让您省不少心。
鹰眼感知组和火种系统组的带头人我还在琢磨，天网通信组和雷霆动力组的人选就得靠周教授您帮忙了。”
陈享稍作停顿，又看向周强，说道：
“化学化工学院的欧阳楚红教授，之前在ATL公司(莞城新能源科技公司)担任过电池技术顾问。
我想邀请欧阳教授深度参与进来，亲自组建实验室。
有他加入，电池领域的突破就多了一层保障。”
闻言，周强明显一愣。
吸引欧阳楚红和他的学生联合做项目还行，但让他亲自组建实验室，可能性不大。
“你是要让我牵个线，还是当说客？”周强疑惑地问。
“周教授牵个线就行，后面的说服工作我来做！”
陈享双手合十，做出拜托的手势。
“你准备如何说服欧阳教授？”周强很好奇。
“高镍三元锂电池的技术理想+实验室命名权及学生培养计划+未来子公司股权在内的薪资包。”陈享微微一笑。
周强露出不可思议的神情，随即给陈享竖了个大拇指，连连感慨这小子功课做得真足。
2006年，索尼量产第一代低镍比例的NMC(镍+锰+钴)电池后，欧阳楚红就曾提出高镍三元锂电池的优化方案。
但欧阳楚红团队在实验数据上并没太大突破，也没得到ATL公司支持。
这是欧阳教授一直以来的遗憾。
而陈享的三阶攻心策略，结合技术抱负、情感共鸣与利益绑定，更是完美符合学术大牛的心理。
周强突然觉得这件事又有戏了。
“那天网通信组的负责人选是谁呢？”周强又问。
“听说您的学生申坤学长在遥遥领先担任微波通信专家工作。
那边工作强度还挺大，咱要不把他拉过来，帮他脱离苦海？”
“遥遥领先那边的薪资给的不低，申坤还有公司虚拟股，想挖他不易。”
“周教授还是只帮
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