“自查功能刚上线,不妨先交由各部门试用一段时间,如果没什么改善意见,方可普及整个政务系统。”
此话一出,众人也随即附和。
兜来转去,应该同意现阶段的推送方式。但前提是,要先有缓冲期。
老奸巨猾。
倘若用着用着,真有人提出问题,岂不又得没完没了地修修补补,正式普及便遥遥无期?
刚腹诽完,就听大领导下达明确指令,“两月为期,试用结束后,立即全面更新。”
“好,我们内部一定照办。”
话已至此,主任不敢有异议。
剩余半小时的细节讨论,周政良还有其他公务要处理,所以不参与。
通讯掐断前,他淡声留句:“系统改革初见雏形,对功能进行精简完善之际,别忽略基层功劳。”
顾杳惊讶抬眸。
万万没想到,大领导居然会......
显然,这话说给孟处长听的。
当事者没开口,主任率先表态:“周书记放心,发改委各部门向来赏罚分明,小顾这次做的不错,理应嘉奖。”
旁边充当空气的孟长钧,笑而不语,看向女孩的眼神里,充盈欣赏。
许科长见状,更是对顾杳刮目相看。
心想。
小姑娘年纪轻轻,做事沉稳靠谱,的确是个潜力股。倘若今后再得周书记照拂,恐怕前途无量。
不得不说,他当初真没看错人。
一码归一码。
比起口头夸赞,顾杳更在意具体是什么奖励。
带薪休假?或者发奖金?
可惜,都不是。
散会后,孟处长将她叫到办公室,抛出重磅炸弹,“小顾想不想体验新的工作环境?”
新环境!
脑中第一反应,自己该不会乌鸦嘴,一语成谶了吧。
看她神情迟钝,孟长钧温煦笑了笑,开门见山:“市政大楼空出一个信息安全岗位,待遇方面和现在相差不大,但对你今后的发展空间,肯定会更有利。”
顾杳没明白。
从职责内容来看,继续留在项目科,才能充分发挥她的专业特长。
为什么会觉得,调去市政更好?
沉思间,孟长钧又说:“如果暂时拿不定主意,可以先考虑考虑,这事不急。”
明明她一语未发。
可心里想什么,对方好像全都知
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