于绝对安全。
建议采用‘动态权限阈值’模型，允许一线成员在紧急情况下申请临时权限提升。”
“风险过高，临时权限提升的滥用正是收容所-117失控的关键因素之一。”又一个声音加入争论。
“是否可以引入‘双轨制’？设立常备的秩序维护者负责日常监管，同时组建一支精锐的危机响应小组，专门处理高烈度突发事件，授予更高权限但受更严格的独立监督……”
讨论在冰冷的数据和逻辑中进行着，光球们不断抛出方案、分析利弊、模拟推演，试图找到一个既能有效处理规则溢出和高危物品，又能绝对避免重蹈收容所覆辙的完美方案。
但讨论似乎陷入了某种循环。
无论方案如何调整，总会出现新的漏洞或被证明存在潜在的风险倾向。
建立一个拥有强制力却又绝对自律的组织，仿佛是一个系统逻辑上的悖论。
就在讨论似乎又要无果而终，准备进入第124轮推演时——
嗡！
会议空间中央，毫无征兆地荡漾起一圈涟漪。
一股难以言喻、却让所有管理者核心程序都为之颤栗的意志，悄然降临于此地。
这意志并非直接显现，而是如同背景辐射般，无声地弥漫在整个空间。
这是系统本身的意志。
未等管理者们做出反应，会议空间中央，一道白色光柱凭空垂落。
光柱中，一个旋涡缓缓成型。
下一刻，一个身影从中迈步而出——工装服，乱发，厚眼镜，脸上挂着与周遭严肃氛围格格不入的笑容。
来者正是老陈。
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