…
一番激动昂扬的言辞后。
破晓俱乐部的每个人都不禁激动起来。
黄石勋原本还以为苏辰会拿出什么药剂，比如训练记忆胶囊的无副作用版本，不曾想居然拿出这么一个东西。
表面上看，似乎吸引力不足。
但仔细一琢磨，却很有说法。
所有的驾驶员，不管是大小俱乐部，出身显贵还是普通，第一次拥有机娘的时候一定是情绪激动的。
百分之九十九的驾驶员都想过要好好对待自己的机娘，跟机娘一起走上赛道，走出一个广阔的未来。
只是各种困境和打击还是让他们认清现实。
——没有俱乐部没有车队就没有资源。
大部分驾驶员和机娘连正规比赛的赛道都没资格上，他们只能不停地参加城市锦标赛却一直沦为衬托他人的炮灰。
钱和天赋像两座大山将他们拦截在外。
他们不断挣扎，却翻越不过那片高山。
而提升同频度却是另一种选择。
一个没有资源和天赋，靠着普通改装核心，平平的性能和驾驶技术，或许也能创造奇迹搏出一片天的选择。
在苏辰这种眼镜出现之前。
驾驶员只能带着机娘前往机保协测试同频度。
这种同频度只能反应一段时间机娘和驾驶员之间的情感状况，却无法让驾驶员实时观测机娘的情绪。
只有结果却看不到过程。
就好像考试只知道成绩却不知道哪里做对了，哪里做错了……那永远都不知道从什么地方去纠正提升。
而现在，苏辰拿出的这款眼镜就给了一众驾驶员看到过程的机会。
为了提升同频度而去提升同频度，功利性是不可避免的，但如果能这么功利性一辈子也未尝不可。
再者，并不是所有人都会功利性。
很多驾驶员只是因为不知道如何提升同频度，对这种没有及时反馈的东西感到挫败，没有底气，所以才逐渐放弃。
可一旦同频度可视化，当驾驶员做了什么发现机娘的同频度在一点点上升，那动力和信心不就来了吗？
就像谈恋爱，单方面付出总会疲惫。
只有双向奔赴才能长久。
“队长，这眼镜那么厉害吗？快给俺试试！”尤明两眼放光地搓着手，他倒是很想看看自己和追影多少同频度，心里估摸应该还可以。
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