济州岛会议结束后的第三天，韩进集团内部流言四起。
都在传会长在济州岛说了三句话。
第一句，半导体要全球第一；第二句，新能源汽车2026年之前进全球前三；第三句，做不到的人，让能做到的人来做。
没有人知道这三句话是不是真的从会长嘴里说出来的。
但所有人都在传。
关键是最后一句。
集团人力资源部本部长金正雅的办公室在总部大楼第十二层。
她办公桌上永远都有三样东西
一台电脑，一部座机，一个黑色封皮的笔记本。
笔记本里面密密麻麻记满了名字，日期，谈话要点。
每一页都用不同颜色的标签纸贴着。
红色是待定。
绿色是已谈。
黄色是待观察。
济州岛会议回来的当天晚上，金正雅桌上的红色标签纸贴了满满一排。
她花了很长时间。
把二十七份人事评估报告从头到尾耐心详细地重看了一遍。
每份报告最后都附着一张手写的便签，便签上是赵源宇的笔迹。
有的只写了一个字……可。
有的写了两个字……再议。
有的什么都没写。
只画了一条斜杠。
二十七份报告，十二份画了斜杠。
金正雅把画斜杠的那十二份单独抽出来，摞成一摞。
摞到最上面那一份的时候。
她的手停了一下。
重工防务事业群重工事业部专务理事……赵东振。
便签上画着一条斜杠，斜杠的末端有一个极小的墨点。
明显是圆珠笔停住时洇出来的。
金正雅盯着那个墨点看了一会。
然后把这份报告放到最上面。
整摞拿起来。
走向崔勋拓的办公室。
当天下午三点。
集团内部邮件系统同时弹出二十七封人事任免通知。
……………
赵东振的办公室，在韩进重工总部第九层靠东侧的位置。
窗户正对着汉江，采光很好。
他在这个办公室里坐了十四年。
办公桌后面的墙上挂着一幅照片。
【1997年，蔚山造船厂，和赵重勋老会长的合影。】
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