这让李燕顿时怔住了。...
程辛尴尬地问道：“李阿姨，不会给您造成麻烦吧？”
李阿姨苦笑道：“虽然公司有规定可以无条件换人，但你们直接向公司提，与俺去跟公司讲是不一样的。前者是会影响俺这个月的绩效考核的……”
这让程辛更加自责——没想到自己这简单的举动会给这么一位尽职尽责为姐姐服务的阿姨带来这般麻烦。他愧疚地说道：“阿姨，真的不好意思。还有什么办法可以弥补吗？”
就在两人谈话间，病房的门突然被敲响。紧接着，上次那位主管模样的阿姨进入了病房。她看向程辛，恭敬地说道：“小伙子您好，我们又见面了。是您打电话向公司申请换人的吗？请问我们这位李阿姨有哪些地方服务不到位吗？”
程辛连忙解释道：“李阿姨人真的很好，又有责任心，服务也非常到位。确实是我们自己的原因，不关李阿姨的事。请你们也不要责罚李阿姨。”
听到程辛的解释，李阿姨顿时感动得热泪盈眶。
“其实我是想来告诉你们，李阿姨最近半年都在这儿上班，我们都是有据可查的。”说着，主管模样的阿姨拿出了一本《人员考勤记录》递给程辛，然后补充道，“我们每天都必须考勤，这是造不了假的。”
小雪也觉得十分尴尬——因为自己一时任性的想法，才造成了这样的局面。她马上插话道：“我们并不是不相信你们，确实是我们自己的问题。给你们添麻烦了。”
“产妇，您快别这么说了。这月子里可是您最关键的时期，可千万不能有情绪呀。”李阿姨忙过来安抚小雪的情绪。
这让小雪心头顿时一暖，也更加内疚。
“呵呵，您看我们阿姨多敬业呀。你们要是实在想换阿姨也可以，只是现在好多地方的孕妇都跑来这儿生孩子，一对一服务的阿姨人员有些紧张，只能给你们安排一对多的服务。你们看可以吗？”主管阿姨说道。
“我们这是单人病房，如果是一对多的服务，阿姨岂不是要在多个病房中串来串去？”程辛疑惑地问道。
“没错，小伙子，就是这样的。”主管阿姨回答道。
“那不行。这样更加不安全——要接触那么多的人，谁知道其他病房的人员是否安全。您还是尽量帮我们安排一对一服务的阿姨吧。如果真的没有，那我们就继续用李阿姨。”小雪马上说道。
“好的，那就这么定了。我先去忙了，安排好后立刻通知你们。”说完，主
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