第一卷《八万亿》第四十八章
进入第四十八周后，职责划分建议在操作层的运行中逐渐从罕见现象变成了常规输出。孙校尉在值房的工作记录中统计了上周操作层生成的职责划分建议数量，一共七条，平均每天一条。七条建议分布在五个部门，涉及两个不同岗位之间的职责描述重合。重合度的范围从六成到八成不等。他统计完数据后，在备注栏中写道：“职责划分建议生成频率稳定。操作层对岗位职责描述的比对已经成为其日常功能之一。“
姜勃鑫在值房翻看孙校尉的记录时，注意到操作层的职责划分建议生成的频率与综合建议的频率之间呈现出某种对应关系：综合建议生成频率较高的部门，职责划分建议的生成频率也相对较高；综合建议生成频率较低的部门，职责划分建议的生成频率也相对较低。他意识到操作层内部存在两种独立的比对逻辑在并行运行，但它们的运行结果之间存在关联。
他把这一观察记录在了当天的日志备注中，然后把记录本放回了文件筐。
第四十八周的第三天，技术处发来了一份关于职责划分建议功能运行状态的技术通报。通报的核心内容是确认职责划分建议的生成逻辑在岗位职责描述比对方面保持了稳定的准确率，并建议将职责划分建议的生成频率纳入操作层的月度运行报告中，作为常规指标之一。姜勃鑫在确认栏中签名同意。
第四十八周的第四天，姜勃鑫在值房门口遇到了孙校尉。孙校尉正从快速通道方向走回来，手里拿着一枚打开的数据盘。看到姜勃鑫站在门口，他停了一步，说：“职责划分建议被编委会正式列为议题了。议题的正式名称是'操作层职责划分建议的部门自评估机制'，编委会内部正在讨论这种自评估机制的适用性和范围。议题已经进入了编委会的议程，姜勃鑫站在值房门口，看到孙校尉走回值房，然后转身走进值房在桌边坐下。
第四十八周的第五天，太白金星的新办公处通过内部系统发来了一条消息：“职责划分建议被纳入正式议程后，编委会内部出现了一个新的讨论方向。编委会的议题从'操作层建议是否可靠'转向了'操作层建议应该如何被使用'。“消息的发送时间是上午，没有附加补充说明。姜勃鑫在值房读到这条消息时，把消息窗口保持打开状态大约一炷香的时间，然后才关闭。
当天傍晚，他路过后勤仓库时看到姜坤正站在仓库门外，手里没有拿本子或物资单。姜坤看到姜勃鑫走过来
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