第二天一早，研讨会如期举行，经过初选取得正式登台发言资格的总共有5人，另外，基金公司方面也推荐了2个人参与这次的研讨，证券公司的董事长和总经理以及基金公司的董事长、董事会秘书都悉数到齐，让大家没想到的是集团公司人力资源部部长也到了研讨会现场。领导们自然是要相互握握手，打打招呼，不过证券公司这边对于基金公司的介入不是很痛快。
张宏飞一见集团公司人力资源部长谷金生突然空降，必里咯噔了一下，研讨会开始的时候，他临时调了一下会议议程，由基金公司率先登台发言。基金公司方面两个来参加研讨的都是“助理”，有点类似于王子墨目前的角色，两个新人都是价值挖掘派的，对于目前的市场态度上基本一致。
谷金生显然是有备而来，每个人研讨结束的时候他都会问一两个问题，其中一个问题是每人必问：你对8-10月的行情怎么看？你的操作计划或策略是什么？前两位回答也是出奇的一致：基本面没有太大的变化，股指会保持目前的态势，因此仓位上保持目前的风格即可。
王子墨诧异地看着刚刚做完报告的两个人，他特地问张宏飞要了这次参与研讨的7个人的简历，看过之后，他自己都觉得好笑，就他自己不是科班出身！
证券公司这边因为张宏飞初选时涮了一大半，汇报的质量相对能好一点，连基金公司的领队都发现今天他们的报告实在有些差强人意，不过他们已经是打飞的子弹，收不回来了。
当前面4个人报告完毕后，谷金生依旧是问每人两到三个问题，然后很详细地做着记录。最后是王子墨压轴。
不谈宏观经济、不谈行业基本面，王子墨直接从K线的阴阳为突破口，将阴阳思想先引入股票的分析，之后以四季昼夜长短和气温的类比引入四时和五行的关系，再揉入阴阳思想，之后大量的使用类比将实战如何灵活应用阴阳、四时、五行引入实战案例，最后他的结论是8月上旬，上涨周期将很难延续，在这个前提下，结合五行，可以推理出大级别的调整行情将会出现，从目前的技术状况看，调整级别达到60分钟将轻而易举，因此，股指相应的调整空间的估计将在500点之上，对应到指数及指标股将会出现15%以上的调整，部分前期涨幅较大的品种高速的幅度会更大，因此对于前期短线品种需要全仓而退，对于指标复制型品种要进行大比例减仓以保住之前的胜利果实。
王子墨非常明确的结论让场下一片哗然，谷金生的脸上露出一丝笑容，很意外，他并
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