叶柠开始专注设计这块，她把公司设计师近半年的设计稿全部看过，又了解他们的主攻方向，最后对症下药。
也许叶柠不完美，但是在设计这块总是有自己的感悟的。
“从今天起，你们每天留一个人，我给你们单独指导，当然，如果其他人愿意留下来也没关系，但是不会指导。只有排到自己那天我才会指导，明白吗？”
“明白了！”众人回应。
“从下周开始。今天你们自己排序号，下班前把序号交给我就行了。”
叶柠安排了任务，自己则是忙完工作就去看他们的设计，一个一个来，虽然设计师人不多，但是要找到每个人的优缺点也是很难的。
用了一周的时间将每位设计师的情况做了总结，叶柠既开心也疲惫，总的来说，还是高兴的，毕竟是她的专业。
“你这老板比我都忙！”季凌风看着在电脑前伸懒腰的叶柠说。
“没办法，YAMI把人交给我我就有责任教他们！”叶柠说，又看了一遍总结，将一些点做了标注。
“你觉得他们有机会吗？”
“为什么没有？”叶柠丝毫不在意。
季凌风坐在床边看着她的背影说，“你觉得YAMI会要从他们那里离开的人吗？”
叶柠原本敲键盘的手停了下来，背对着他说，“你说的我都明白，如果不能回去，‘Morning’也是可以的。”
“所以你早就做了打算？”
“是！”叶柠转过身看着他说，“从一开始我就想过，如果YAMI是借着这个机会赶走一批不忠心的人，我这边还是可以留下的。”
“你就不怕他们反噬？”
“我和他们相处的久，知道他们的人品，当然，如果他们要走，我也不挽留。Gerry不就是个例子吗。”
季凌风有些欣慰，“你已经学会了取舍！”
“害，不过是人心险恶看多了。对了，下周我会给他们指导，下班时间会晚，不用等我，哦，我还得跟妈他们说一声。”
“你已经牺牲自己的时间给他们了吗？”季凌风有些不满。
“没办法，这是我的责任！哦，对了，风宁那边我让司机盯着，现在没什么事，Yuki也在培训新人，哎呦喂，前两天我去公司看看，这点新人只剩不到一半了。有自己主动离开的，还有嫌弃上课辛苦的，最恶心的是人品问题的，反正是不行的都走了，剩下这点估计还得走几个。我也懒得
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