论如何都不可能一直保持这样高效率、高强度的工作，所以他越是了解林潇潇就越是绝望，这个小美女简直不是人！
至于表白，就不可能了。一次次地打击之后，还能保持自信不逃跑就很坚强了！
年底很快来临。
摆在林潇潇面前的，是员工的年终奖问题。
按照入职时的承诺，每个员工可以自由选择期权或者现金作为年终奖。
期权实现的方案她交给一家金融公司代为设计，但具体数额，还是要自己决定。
经过一番慎重地思考，林潇潇弄出了一套年终奖分配方案。其实也很简单。
首先，确定公司这一年的利润。扣除各项开支，大约一千一百多万。
然后，确定拿出多少作为年终奖。由于收入主要来自《植物大战僵尸》1.0版，而那个版本是她和李筱玥两个月完成的，其他人的贡献微乎其微。因此，这一年的年终奖只能意思意思。除了李筱玥和最初进来的陈泰四人，其他人的年终奖大概相当于一个月的工资吧。
能拿到这个年终奖的还只能是工作两个月以上的老员工。新员工和实习生那真的就是发个红包意思一下了。
如果选择现金支付，那方案设计到这里就可以了。但是，谁叫她还弄出一套期权呢。
所以，得对公司进行估值，然后按照奖金数额占据估值的比例分配股份。
林潇潇粗略地给自己公司估值一个亿。
虽然她投入的钱还不到两百万，但那只是有形的投入，无形的投入并未计算在内。
无形的投入包括：第一，《植物大战僵尸》和《传奇》两个项目的创意。
这两个项目都是地球上风靡一时的游戏，是经过市场检验的，价值难以估量。尤其是《传奇》，那可是持续火爆了数年，创造了一位首富的存在。
在这个世界，两者的创意完全属于林潇潇。仅仅创意，给个数亿的估值都不过分。
不过，这两个项目的价值在这个世界还没有完全凸现出来，林潇潇不想给出过高的估值。因为估值一高，员工年终奖换算成期权占比就小了。这样会让人觉得自己特别小气。
第二，则是林潇潇个人的工作价值。她可是一个工作狂啊，加上智商超高、精力极度旺盛，一个人的工作效率抵得上十个程序员。而且她写的全是核心代码。整个公司的核心代码过半出自她本人之手。这个价值也是不低的，少说也得值几百万。
综合以上因
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