愿意总结新经验的话......”
说到这儿，又顿了，气的大伙想骂娘。
直到众人忍无可忍，赵维才继续，“那也算是各学各政的开山祖师了吧？”
“啧啧啧。”赵维砸吧着嘴，“名传万世，还福泽子孙呢啊！我都动心了，要不...我也来一个？”
大伙儿一听，眼珠子狂瞪，似乎...听懂了。
啥意思呢？
意思就是，新的户籍之学也好，工科管理也罢，又或新兵学、新这新那，谁是第一人？在场的都会是第一人！
史书留名，某某于大争之世，大变之机，创某某管理治世之总结。
然后就是，新的经验谁最受益？废话，当然是谁跟我一个姓，谁先受益。
对嘛！！
赵维看着相公们眼神变幻，就知道又忽悠瘸一波儿。
当然，也不算忽悠，这是必然。
必然会是这个结果。
其实，他不说这些，这些人也能随着他的心意做出改变。
因为他们是忠臣，不光忠于大宋，忠于信仰，更忠于这个时代。
士大夫的荣光在他们心中很重要，但也没那么重要，或者说，没有家国重要。
但是，只靠忠诚得来的变革，那不长久。
利益！
让人放弃一项利益的同时，再抓住另一项利益，做到利益交换，那才是能持续下去的根本。
这笔交易并不龌龊，只能说是顺水推舟。
因为大宋要做出改变的，不仅是百姓和工匠技术的提升，那只是硬件。而朝堂和相公们的配合与跟随，则是软件。
就好像，再好的电脑配置，没有系统，也运行不起来。
就是这个道理。
即将兴起的技术革命再蓬勃，再气势汹汹，可依托老旧的政治手段也无法充分发挥效用，更别说战胜强敌了。
所以，如果王五朗是在开启民智，那赵维此刻就是在开启国智。
把一儒便可治天下的时代抛在身后，开启一个精分细化的时代。
到时候，还有什么文武之争？
一个管理学就能细分出无数个分支，每行每业、每个部门的管理艺术都不一样，一个人别说全通，就是精于一门也是极难的，你还有心思这个学那个派的拉邦结伙？
不说别人，就陈宜中管的那个银行，将来的事儿有多少，赵维都替他发愁。
你看
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