才会提出这个意见。
正所谓打虎亲兄弟，上阵父子兵。
与其抓瞎似的随处招人培养，不如找既可靠又有工作经验的人。
哪怕尚卫国的儿子看不起他老子种桃树，可尚卫国自小就跟这一行打交道，尚卫国的儿子守着村后十几亩的桃林，这从小到大一定帮过不少忙，也懂一些简单的技术。
尚卫国再过两年就马上五十岁了，趁着还能工作，得多培养出一些接班人才好。
要是乍一说这件事，尚卫国一定会推拒。
可只要培养出他的儿子，有了带徒弟的经验，一回生二回熟，以后他想扩大这个工种可就方便多了。
最重要的是尚卫国对这一行有热情。
虽说师父领进门修行靠个儿人。
但有一个老实巴交又对种桃树有热情的师父，日复一日听师父教导的徒弟们也多少会沾染上这种习性不是？
干尚卫国这一行的，不需要多灵光的头脑，只要有经验有技术踏实肯干就行。
至于研究培育新品种这方面，没有专业的知识是不够的。
尚卫国没这方面的能力，他只有因材施法，把一个人的能力发挥到极致。
毕竟他现在还是个穷光蛋，一下子就养起两个高薪的工人，也是一种沉重的负担。
尚卫国和钱多多大眼瞪小眼，脑子里蒙蒙里，半晌没回过神来。
这，这，这到底发生了什么？
天上掉馅饼了？
一掉就是俩？
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