20亿美金的东西。
要花50亿美金去买。
除了亚伯自己真的有钱以外。就是他总觉得，雪佛龙石油公司这一家根正苗红的洛克菲勒一系的公司。
不可能那么轻易便宜自己。
他们确实只值20亿美金。但是这是公司的资产的价值。而问题是一个公司除了固有价值以外，还有着人员问题！
亚伯注意到。
从大卫·亚当斯的那个文档里面，加州联合石油虽然已经衰落到现在这个样子了。但是最少还有差不多8000到12000左右的老员工。
这绝对也是一笔财富。
石油这种工业和其他不同。其他各种工厂，如果缺人手，需要人员的话，其他工业可以从社会上招聘。
但是石油工业，除了刚刚毕业的大学生以外，大概只有从其他的石油公司那里挖过来了。
这1万多老员工的价值。并没有算在这20亿美金里面。如果单纯只是一个壳子，加上这个品牌的名字的话，50亿美金确实有点贵了。
但是大约1万多名老员工，还是对加州联合石油这个牌子非常有感情的老员工。这些人的价值就无法用金钱来衡量了。
打个比方。
要是亚伯买下了这个壳子，但是却没有相应的人手的话。那买过来的炼油厂要谁去工作？买过来的石油公司，又有谁去操作？
从其他公司挖人吗？
算一笔账好了。
1万个人，每个人从其他公司挖过来的成本，最少不低于5万美金吧。这样就是10亿美金的成本了，后续一定还要给出比对方原来在对方公司的时候还要高的报酬。
这又是一笔隐性的成本。
这两笔成本加起来，在五年内估计都超过30亿美金了。
雪佛龙石油公司的操作也很骚……基本把加州联合石油的各种资产吞并的差不多了，但是就是不敢解雇这帮加州联合石油的老员工。
给这帮人提供工作。
当初是写在合同里面的。于是乎，这帮人除了大约2000多人，还在原来的加州联合石油工作以外。
剩下的7000到8000人，全部以加州联合石油外派的名义，在雪佛龙石油公司或者其他石油公司工作。
甚至有一部分人被丢去加油站当加油员。
这正是为什么加州联合石油被雪佛龙吞并了，这么多年却一直想要挣扎着独立的原因。
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