上定的原则分劈奖金,用最短的时间把奖金分配单做出来,尽快把奖金发到大家的手中."
班子会一散会,各相关部门马上就动了起来.人事科按照会上定的提拔条件又仔细筛选和统计了一遍,最后得的结果还是5个人符合条件,他们分别是:运转二班助理值班员杨万金,二班四调调车区长白延民,三班一调调车区长张庆斌,四班助理值班员刘成新和一班车号长李文斌.
党委组织助理和人事科马上开始对这5名人选进行考查,除了调阅档案进行政审之外.最主要的程序就是民主测评,由运转车间的全体职工给他们划票打分,然后再由运转车间的干部给他们划票打分,最后是站领导班子成员给他们打分.选出得分最高的3人提拔任命为值班站长.
对于运转的四大名人之一的"全知道"李文斌入选5人提拔大名单,肖远航有些意外,看过李文斌的相关资料后.又在情理之中.李文斌今年正好35周岁,准确的说,是还有1个月零6天满35周岁,任车号长现职5年零3个月,是运转现任4名车号长中年龄最小的一个,其余3人都超过了40岁,而且他还是这5名候选人中的2名党员之一,占有一定的优势.
肖远航对李文斌的印象挺好,虽然运转车间的四大名人都是工余闲瑕时间的笑谈,但是"全知道"这个绰号却代表着李文斌的知识储备的丰富,特别是"五小"成果演讲人的海选过程中,李文斌充分的展示了自己的才华,在众多候选人中脱颖而出,并为古河站争得了荣誉,让肖远航对他的印象大为改观.
5人的大名单一公布并开始进行考查,条件不够的只能望洋兴叹,而有机会得到提拔重用的这5个人立即就坐不住了,是八仙过海,各显其能,纷纷找关系走后门,都希望能为自己争取到这个难得的机会.
在班子扩大会议上,肖远航提到从3个调车指导中提拔1人充实到值班站长的岗位,党委书记靳祥东就上了心,因为他的亲属王少强就是其中之一,当初为了能让王少强当上调车指导,他耍了不少手段,肖远航为了不让唐正林为难,勉为其难的同意了,现在王少强已经在调车指导的岗位上工作两年了,现在有机会能上值班站长,从普通干部升级为股级干部,他当然得为其争取,而且,他现在已经不是当年的副站长了,而是和站长平起平坐的党委书记.
当然,肖远航也不是当年当运转车间主任的肖远航了,而是堂堂正正的第一副站长,对于运转车间的人事变动,有着相当大的话语权,如果肖远航坚决反对,又有站
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