做总经理助理后，确实比柳欣更少挨骂。
百度上说总经理助理处于“总管家”与“不管部长”的双重位置，需要围绕着中心工作，上协调领导，下联系群众，事务、政务都要过问，其他部门管不了、不该管的，都要总经理助理去管。身为助理，切记要把握好工作分寸，管理不巨细，参谋不决断，助手不揽权。人不缺位，工作到位。
诸多说法听上去神乎其神，都不如小安的一句话来得实用。
记得当初肖皿皿离职后，总经理决定内部选拔总经理助理，小安当时摇头晃头说了一句话：在我们公司当总助啊，千万不能带脑子，执行就够了。
朱贝妮便牢牢将执行当首位。总经理传下的话，她第一时间督办，回馈结果。总经理每次都好似意外地看她一眼，尽管每次都不开口夸奖，但看她的目光越来越柔和，甚至有了笑意。
何美丽周一上班的时候，惊讶地发现：朱贝妮成总经理助理兼总经办秘书了。
“行啊你。”何美丽笑着擂朱贝妮的肩。“怎么没跟我说？”
“有啥好炫耀的啊，这流水岗位。”朱贝妮耸肩做无所谓的样子。
“你能这样想我就放心了。”何美丽点头不止。
这下轮到朱贝妮苦笑不得了。
请了一周假的何美丽上班的第一天很忙碌。
因为销售底薪开的是最低工资，业务量一萎缩，公司销售的薪水就跟着缩水。加上同等层次的快递行业的收入在提升，不少业务员纷纷辞职做诸如美团、饿了么或者传统物流快递员去了。
何美丽上班的第一要务，就是招聘新的业务员。
虽然贸易行业业务员招聘不容乐观，总经理却不肯降低要求，譬如，学历至少要大专，年龄要在年轻人的范畴内，长相要至少端正级别。照着这个标准找，也不那么容易。
何美丽上百份应聘简历里翻了一圈，还真有几个各方面绰绰有余达标的年轻人，一看就长得挺利落。欣喜至极。打印出来请人事经理过目。
总经理首肯之后，何美丽开始打电话预约他们来面试。过程出奇顺利，应聘者们通通处于闲置状态，一水儿答应明天上午就来公司面试。
何美丽逐个安排面试时间。
第二天，这些修长干练带着利落劲的小伙子们按时来到公司，只其中一个长着大饼脸的，显得拖后腿了些。何美丽直接忽视大饼脸。活力面孔，看着就赏心悦目。
人事经理面试后，初选了五位顺利
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