是谁泄密，我已经有答案，公司的决定是：开除。至于是谁，你们很快会知道，都各自忙吧。”
“记住，引以为戒。”
“。。。”
一个找泄密者的会议，几句话就结束了。
大家一愣。
这么。。。效率的吗？
额！
好像还真是。
之前开会，总经理就极少废话，喜欢上来的直奔主题。
只是没想到，出了这种事情，竟然没有来一个长篇大论，进行思想教育，只是简单来了句：引以为戒。
不得不说，这样的总经理，挺让人喜欢。
做研发的人，讨厌的就是嘚啵嘚一堆，却没有内容。
人群中。
一些人心慌慌，公司到底是怎么发现的？
自己做得那么隐蔽。
而且。
产品还没上市，不存在市场竞争，公司查泄密干啥？
一些硬件数据信息而已，又不涉及外观和系统。
。。。
涩谷。
星巴克，透过护卫的视野，舒甫看着几段视频，那是刚才录下来的。
通过表情分析，筛选出了几个人。
两次问题。
两次表情。
这些数据。
足够！
剩下的，就好办了，该开除开除。
虽然没造成损失，但规矩总得有。
喝完。
撤！
十分钟后，舒甫抵达西雅图，继续窃设备资料。
他也挺无奈，很多设备资料，根本不在一个公司里。
如光刻机。
是。
荷兰的ASML是卖光刻机的。
但没多少技术是自己的，它其实也就和自己造手机差不多，主要做设计和组装工作，大部分零件外购。
所以，就如自己造的手机。
屏幕。
处理器。
电池。
摄像头。
......
别人能从自己手里搞到这些东西的技术？
显然不可能。
想要的话。
只能从上游配件厂商处获得。
因此，舒甫想要弄到光刻机技术，只有挨个找到ASML上游各个供应商去获得。
英特尔。
三星
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