“是啊！阿微请你们回来，不是当管理员跟师傅的吗？那你们，自然要住好一点的。至于阿微跟阿娅，她们则住单人间。你们要是表现好，将来也有机会的。”
“谢谢老板！”
“不用谢！真要谢，应该是我谢谢你们才对。等下，让阿娅给你们办个入职手续，今天搬不过来的话，那争取明后天搬过来。因为厂子，这几天会比较忙。
虽然不知道，你们做衣服的手艺咋样，可就冲着你们能回来。前期我给你们的待遇，是包吃住八百一个月。全勤跟加班之类的工资，之后我会让阿娅跟你们说。
后期的话，你们可以选择当班组长，除了有相应的职务补贴，依然能享受计件工资。如果厂子效益好，年底再给你们发红包。这个待遇，你们满意吗？”
“满意，谢谢老板！”
来的路上，莫丽微跟她们，都讲述有关沐正峰的一些事。知道这个老板，光投资服装厂，便拿出五十万的资金。看似不多，但对她们而言，无疑是天文数字啊！
参观完住所，看到同样整齐的厨房，很多女工也觉得，这新厂确实搞的像模像样。只待厂房设备安装完毕，相信这座服装厂，很快就能开工生产。
借着这个机会，沐正峰很快道：“阿娅，做为生产主管，你接下来责任会很重。阿微做为厂长，将来更多对外，跟供应商甚至销售商打交道。
你的话，更多负责工厂事务。我也希望，你能尽快提升自己的管理能力。过几天，我会采购几部电脑。厂区这边，管理人员的选拔，你们两个也要商量着来，知道吗？”
“知道了！”
“那行！还有，你在外省服装厂做过，应该接触过5s的管理体系吧？”
面对询问的蒙瓦娅，多少有些懵的道：“啊！管理体系？这是啥？”
“是一种源自国外，能有序管理好工厂的操作管理流程及标准。具体的，等明天我给你一份资料，你好好学。将来厂子扩大，你肩上担子会更重。
还有就是，回来的熟练工当中，也可以提拔一些人，担当你的副手。首批招募的新员工，有适合做技术或管理岗位的，也可以培养一下。有机会，我会给你们上课！”
“好！老板要是能教，我们应该会学的更快些。”
结果令蒙瓦娅意外的是，沐正峰也很认真的道：“服装厂虽然是我投资的，可它能否发展起来，你们能力也至关重要。若事事都要我出面，那我请你们做什么？”
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