文辉、梁晓岳和林明三个人。其余人都是公司部门主管以及一些艺人参会。
林明站起身来，说了些冠冕堂皇的话：“谢谢大家，很开心赵总侯总和梁总邀请我加盟桃木音乐，我们公司虽然规模不大，但新兴向荣、气象万新，好比一只雏鹰，打磨翅膀很快将翱翔天际。在公司发展的关键时候，我加入到了这家公司，我是幸运的，同时大家也是幸运的。不知道大家有没有听到消息，如果没听到的话，也没关系，我在这里再说一遍，公司从今日开始，将会力捧各位，曲库如今更新了不少优质歌曲，到时候由梁总牵头，带大家去曲库选歌，争取为大家打造全新的优质专辑。我会承诺，在今年到明年六月份这一年以内，公司的优质精品歌曲将会增加到一百首，供大家选择。同时，我已经与侯总和梁总商量过，将拿出一份更加优质的合同放出来给大家，希望大家一起为公司共同努力。我希望到明年6月份，今年到明年华语乐坛排行榜上前三十名的歌曲中，所有的歌曲演唱者一栏是你们的名字，所有的歌曲创作者一栏，是我的名字。所有歌曲出品方，是我们公司的名字。我要说的话，就这么多，谢谢大家。”
所谓新官上任三把火，林明与侯文辉梁晓岳早就商量过，自己的到来不仅是给桃木公司添加砖瓦，也是给这些歌手带来红火的希望。正因为这样，原来的合同肯定已经不行，想留住这些未来的大牌歌星，就必须拿出全新的合同出来。
这样的情况在娱乐圈是很正常的，公司拿出资源把你捧红，再过两年合同一到，直接拍拍屁股走人，到时候谁来给公司的损失买单？所以为了留着这些摇钱树，新的合同势在必行。
作为万恶的资本主义，侯文辉是想在这些艺人还没红之前，签那种卖身合同，只要签了，以后就相当于公司奴隶，累死累活为公司打工。
但这一点被林明和梁晓岳否决，一家公司要想做大，就一定不能这样做，因为这样无异于杀鸡取卵。
梁晓岳想想法是给大家一个比较宽松的合同，但时限比较长一些，将得到的利润分多分一些给歌手和幕后，因为在他看来，人无非是逐利的，只要公司对反馈一些利益给大家，还怕留不住这些明星吗？但这个提议遭到了林明的反对。
林明现在看起来年纪小，但在桃木音乐公司很有话语权，他直言道：“朝三暮四的成语想必大家都听说过，梁老师觉得给艺人比较宽松的合同会让大家感恩，其实那样做反而会起到反效果，因为大家有了一份好合同，就会想着更好的合同，到时候还会闹起来
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