李向前沉思良久，说道：“男女之别，从根本上说，不过是一种分工，而到了某个时间段，这种分工也就开始趋向于被固化，并且掌握了文法力量的所谓文人，逐渐将这种差异变成了永恒不变的，这也是掌握了文法的厉害啊。”
后世有一家技术实力很烂的手机公司，全部的经费都投入到花钱雇佣大V以及做广告上面了，什么漂亮的不像实力派，就是这家公司的传言，但是这公司就依靠这种洗脑术，居然挺了好几年，可怕吧。
同样的道理，中国儒学到了大明时代，几乎已经走到了死胡同。
明清儒生宣扬的，所谓：君虽不仁，臣不可以不忠，父虽不慈，子不可以不孝，夫虽不贤，妻不可以不顺。
也就是说，老板可以不发工资还要求你加班，你这个死打工仔就是没饭吃也要给我好好干活啊，当爹的可以酗酒不工作，但当儿子的也得孝顺，当丈夫可以是混蛋，但是妻子必须顺从。
这样的教育，后世的那些大老板最喜欢了，来自某地挂着博士叫兽头衔，被大公司的老板请去，而大老板们自然鼓起精神，要求所有工人去聆听洗脑，意思自然是，你们这些畜生，有食堂吃就不错了，还敢要工资？
他们永远不会告诉你，弟子规不过是几个老秀才编出来帮助几个地主糊弄佃户的，中国人讲究的规则是，君之视臣为草芥，则臣视君如寇仇。
也就是老板看我是该被累死压榨死的**，我看老板是迟早被捅死的肥猪啊。
寇白门却是个聪明的人，说道：“大人却不是这样？”
李向前想了想，说道：“关于男女平等，确实是个敏感话题，我的取向是，首先在法律层面，灌输人人平等的观念吧，不过，这里面有很大的问题呢，人人平等，可有的人比别人更平等。”
这当然说的不是长老们。
依靠原本的科技优势，财富优势，长老们不需要搞什么特权，掌握500强公司的股份后，就足以命令一切，所谓矛盾冲突，是看不到一个在未来300年内都可以无限扩张的政权带来的稳定性的。
真正的问题是关系啊。
打个比方，原本是一个类似于红楼梦里晴雯袭人那样的大丫鬟，通房丫头，过的日子比小地主都滋润，忽然你们长老们带着你们的意大利炮，跑过来说你们自由啦，中华国是平等滴，快回家吧。
这两个妹子肯定是要哭的。
还有许多类似于斯德哥尔摩综合症的关系也是差不多，都是被洗脑的
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