可以多拿500块钱，第二个完成的，每个人多拿400，以此类推，一直到第五个完成的，每人可以多拿100块钱的奖金！”
接下来周景明说的这些话，让工人们彻底沸腾了，谁也不会和钱过不去，尤其是周景明宣布的奖励措施，力度还非常大，这让工人们不得不心动。
干好了，既不会被开除，还能有奖金拿，何乐而不为呢！
昨天先给一棒子，今天再给几颗糖，这两下的反差，让周景明迅速的赢得了不少人的支持。
“今天都给我长点心，谁要是再被查出问题，那就是我们整个班组的敌人！”一名班组长在散会之后，对自己的组员说道。
“记住周主任的话，一荣俱荣，前面一道工序完成之后，后面的工序都给我仔细检查，尽量在咱们自己的工段内，把所有的质量问题都给提前找到！”内饰线的工段长对工段内所有的班组长说道。
“兄弟们，咱们年终的奖金能不能多拿，就看我们自己了，以后师傅让你们干什么，你们都给我照做，每天规定学习进度，学不好的，下班之后留下来继续练，要是因为谁拖了后腿，害的我们拿不到奖金，那不好意思，年后你就别来我们班组了！”
…………
一时间，整个总装车间都掀起了“重质量，争学习”的热潮，周景明的棍棒加糖果政策的效果，也是立竿见影。
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