我就要开房！”
夏若晴笑了笑，一个人回到家里。
……
星期三早上，办公室忽然组织集团总部所有员工开会，开会的内容是通报近一年集团员工不规范问题以及处理情况。
有的员工被通报，是因为工作上出错或者迟到早退，这种严重的被降职，情节轻微的被扣除年终奖。
有的员工被通报，则是被查出在外面包养小三，或者出轨，作风不正，影响集团形象，这种直接被开除。
还有前几天做会务工作时欺负自己的那两个女生，直接以工作能力不佳而开除，以这种理由被集团开除的人，以后恐怕没有好公司愿意用她们。
所有人都惊呆了，没想到这些隐秘的事情都被查出来了，大家都瑟瑟发抖，看来以后行事必须小心才行。
而让夏若晴最惊讶的，是夏梨也在处分名单内。
虽然夏梨并没有直接被开除，被通报的事例也都是一些小事，但这对她的影响是很大的。
实习期结束后，夏梨和她都要南国集团出一份实习证明，还要写一份个人实习期间的表现。如果她受了处分，很可能个人表现就是不合格，这样会导致夏梨不能按期拿到毕业证书，除非她重新找一家单位实习，再开一份实习证明和个人实习期间的表现。
集团大会开结束的时候，办公室主任说：“今天事例请大家引以为戒，还有，最近集团里经常出现一些流言蜚语，这些话已经传到了上层的耳朵里，如果大家想好好保住这份工作的话，就好自为之吧。”
办公室主任虽然没有明说所谓的流言蜚语是什么，但是大家隐隐约约都猜到了今天这次整治大会，估计是有针对性的，心里不禁对新上任的南总多了几分忌惮之意。
会议结束后，被辞退的人纷纷收拾东西回家，而人事部的工作更加繁忙起来。
因为夏梨受了处分，影响了人事部的整体形象，所以人事部的领导对她便没有好脾气了，安排许多事情给她做。
下午夏若晴下班去公交车站时，听到有人喊自己的名字：“夏若晴。”
夏若晴回头，便看见夏梨朝自己走来，她的脸色不太好看，眼睛也是红红的。
“有事？”看见夏梨，夏若晴就没有好心情，每次看见她总没好事。
“你能不能帮我一个忙？”夏梨的语气没有以往的那么嚣张，反而带着一丝恳求。
夏若晴几乎以为自己听错了，不可思议地说：“你竟然让我帮你
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