比较方便，不过在前几天说了在在其他城市开拓市场时，问题就出现了。”
说到这里，张文豪顿了顿，轻咳两声继续到：
“当要去其他城市时，大家都需要出差，而且还不是一两天的那种，这个时间有点长的，出差的各种报销，补贴什么的，都不少。这一点来说，有些浪费了！”
沉明义点了点头，有些明白他的意思了。
关于微盟的出差补助，他也是制定者之一，伙食补贴，交通补贴，加住宿报销等等，每人每天起码五百靠上。
前期出差次数和人数都不多，所以耗费不高，不过最近出差频率突然高了起来，那花费自然是蹭蹭蹭的往上涨。
尤其是干这种开拓市场的活，业务部的员工一个月几乎没几天呆在公司的，单人每个月的工资成本加出差成本，直接怼到了两万以上了。
也就是说，单单一个业务部，这一个月就得耗掉几十万。
“与其这个样子，我们干脆在异地搞个业务办公室，在当地招人，哪怕多招一些，也没有现在花费这么大的。”
张文豪一脸郑重到。
其实这话不应该他来说的，毕竟他是业务部的老大，理应为业务部的那些员工谋福利的。
毕竟出差补助那么多，加上工资也不低，长时间下去，他们或许都能在杭城搞一套首付了。
其实不止是业务部，包括其他部门也一样，出差补助都不低。
可现在的微盟还处于烧钱阶段，这样子搞下去，万一短时间没有盈利，几个月后，估计就可以宣告破产了。
毕竟他看好的是公司，总不能因为短期利益，就断送自己的未来吧？
“业务部的分部可以搞，不过出差补助没必要下调。”沉明义想了想，敲了敲桌子说道。
其实张文豪哪怕没说，他也知道，除了建设分部，他另一个建议，估计就是希望把出差补助标准下调一点。
不过沉明义却是先他一步否认了。
“为什么？这么高的补助，中间能操作的太多了，你不怕手下捞油水？”张文豪盯着沉明义有些不解。
毕竟是成立几个月的新公司而已，怎么感觉有点财大气粗的样子？
虽然他在原来的公司也做过这事，但是那和这个性质可不一样的。
毕竟有了自己的体系，定了那么多苛刻条件，哪怕能捞也捞不到多少。
可微盟就不一样了，现在还处于未站稳阶段不说，员工大
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