光荣册的时候，也不知道怎么回事，这脑子吧，突然就转了个弯儿。”
“以前吧，觉得自己快退了，能不惹人就不惹人，别临了了，还招人骂！”
“可是我今天一拿到这光荣册吧，这心里啊，还真觉得有愧。”
“你说我都快退了，还害怕惹人？其实这个事情看你怎么想。你说对不对，兄弟？”
“我老经上了一辈子班，混了一辈子日子，到快退了，还糊弄自己？有时候想想，真是有点儿说不过去。”
“所以呢，从今天开始，我老经在一天岗发一天热，不能当一天和尚撞一天钟，混吃等死。”
“工作生涯快结束了，不敢说有什么追求，最起码，给自己留个念想吧！”
老经说完这句，便起身拍拍屁股出去了。
张小北看到这里，居然会心地笑了出来。
谁说人不会改变？其实就是一个弯儿，转过来就好了。
现在自己搞的虽然鸡飞狗跳的，但是销售分公司的氛围却是大大改变了。
该走的走，该留的留。
难道老经就没有点触动啥的？这些个，他都每天看在眼里啊！
难道他就觉得自己的屁股坐在那张椅子上，就那么应该？
再加上，金总又让他看看书，自己还给他介绍了一本啥式管理的。
老经看来是听进去了，想明白了。
好事儿啊，以后工作起来更顺手了。
想到这里，张小北的干劲儿就更足了，顺手拿起电话，给综合处打了过去。
让马恩科跟王蕊说一下，从现在起，一个月以内，属于下矿调研期间，要充分掌握一线数据的来源，判断数据的真实性。
看看产量跟销售数据之间到底存在多大的差异！
寻找差异的“点“又在哪里？
准备一下，下午就开始。
全集团六个矿，五天一个矿，全月没有休息日。
到时候要有文字性的分析材料。
张小北早就想好了，这个难题该怎么出？
销售数据，那可不是矿上随便给你一报，你做个加法就完事儿了。
产量是多少，销量是多少？为什么会有差距？
这卖多了，怎么回事，你的库存和发运量加起来，怎么比产量还大？
你是不是亏了人家客户了？
是不是在磅上做手脚了？
另外，那装铁路计量用
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