了怪了，为什么啊！
这管理者也是人啊，不吃饱有力气给你搞管理吗？
张小北说，领导，现在大家的生活水平提高了，首先是不缺肉，第二呢，是肉吃的太多了，相反血脂血压都不正常了，所以自己倡导管理人员多吃素食，健康饮食。
但是井下的工人就不一样了，体能消耗大，一定让大家多吃肉，而且要吃牛肉，这样才能有力气完成当天的任务。
而且，都是保温饭盒送下去的，跟在上面吃是一样的。
秦忠孝同志听完之后感叹了一下，说一个管理者，能把问题具体到怎么让职工吃饭上，还有什么搞不好的。
秦忠孝同志还继续问了，说你们为什么能够做到这样。
张小北说，这和我们刘董做企业的初衷是有很大关系的。
刘董做企业，认为企业最根本和最终的目标就是“安人”，让企业所在地区的人们安身立命，能够富裕，充分负起社会责任来。
刘董说钱现在对他来说根本不是问题，但是怎么花钱更有价值，才是他所追求的。
而且，刘董向来是把金盛集团作为企业改革的一块“试验田”，他永远坚信现代企业制度和依法治企的管理方式，一定开花结果，而且会遍地开花，遍地结果。
我们要让职工享受到改革的成果，要让职工感受到改革的红利，要让职工有获得感和幸福感，还得让大家知道，幸福，是奋斗出来的。
所以说，我们刘董是一位企业家，不是一个商人或者老板。
秦忠孝同志听了之后，更加感叹了，只说了四个有：有理想、有抱负、有胸怀、有追求！
然后说，那我应该是脑力劳动者了，就不敢吃你的肉菜了，看看你给我们准备的素菜！
张小北又是不好意思地一笑，然后让厨师上菜，一桌子人十几个人开始了素食为主的工作餐。
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