老董事长偶尔也会到公司的二楼和三楼，听一听看一看孩子们的练习情况。
他和【偶像】这个职业打了半个多世纪的交道，但依然不敢说他完全了解什么才是真正的偶像。
每个时代对偶像的需求都是不一样的。
世人对于偶像的要求不断在变化。就好比某个领域不断进步，这个领域的产品就会不断被细分。
以前偶像距离粉丝要远，要给予足够的幻想空间，现在得近，近到几乎贴在粉丝边上最好。以前偶像要神秘，后来偶像要完美，现在的偶像则被要求有独具魅力的缺陷。
评判一个偶像优劣的指标，也已经不是那些可以量化的业务能力、唱跳水平，而是流量多寡，只要有人喜欢，其他就什么都不重要了。
就老董事长所知，现在市面上已经陆续有舞跳得糟糕，歌唱得不行的孩子当偶像了。他们背负着【他其实就是普普通通、歌唱不好、舞跳不好的我们啊】的标签，仗着粉丝的喜欢和团队的包装能力，却轻松赚取几百上千万毫不普通的酬劳。
老董事长不能判断这样的偶像是对或是错，他只能说不符合他们公司一以贯之的理念。
【蓝鲸】的理念是传递【相信】的力量。
要相信世上没有不劳而获的事情，所以得拼命练习，不在原地等着运气砸到头上。
要相信汗水不会骗人，所以在别人多睡一会儿觉的时候，早一点起来多练习一会儿，就能使自己多进步一点。
要相信爱的力量，所以台下哪怕只有一位粉丝，台上的人就要拼尽全力展现最完美的舞台。
要相信……
正是坚守着这些看似不现实的理念，才使【蓝鲸】成为娱乐圈的庞然大物，任时代如何变幻，它都屹立不倒。
成为偶像艺人的练习生，其实就是拿几年的青春赌一次前途。赌赢了，成为艺人，赌输了，你所有拼搏的时间都是浪费。【蓝鲸】作为偶像公司的巨头，每年报名的年轻人数不胜数，但能出道的人总是不多。然而大部分出道失败从【蓝鲸】离开的孩子们，都不怎么怨恨【蓝鲸】，反而依然是感激的，认为在【蓝鲸】的这些年并不浪费，因为他们学到了舞蹈和唱歌以外更为重要的东西。
他们有的重回学校，成为了各行各业的人，有的成为了平台主播、伴舞、甚至艺人培训班的老师，有的甚至通过其他的方式艰难的成为了艺人，然而凡是有空，都会回公司来探望探望老董事长。老董事长就像他们的家长，督促他们
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