要搬迁的话，也不是件容易的事情。
这里面，麻烦的不是设备的搬运，而是人员的安置。
按照刘炳新的说法，因为是年轻的队伍，所以他们都还没在苏杭扎根。
而公司也不提供住宿，所以，他们大部分都在公司周围一个小时车程之内的范围租房居住。
这样一来，公司要搬迁，对有些人来说是好事儿，因为可能离新办公地近了。
但是对于有些人来说就是灾难了，因为他们可能距离公司就有两倍的路程了。
对此，姜易也有是给出了解决办法，他当场就承诺，会给员工专门分配宿舍。
对于不能安置宿舍的人员，会给予一定期限的租房补助！
“这算是给这些小年轻们的儿童节礼物吗？”
孟庆国听到了姜易的保证，当时就笑逐颜开，因为有了这样的保证，那员工的工作热情势必高涨。
到时候，各项工作的进程会进入一个新层面，这就会促成一个良性循环。
“看来，还是我的格局太小呀，姜总几句话表现出来的大气，就需要我等咬牙坚持很久，还不一定能够做出相同的决定！”
孟庆国拍了一记马屁，听得三个姜易的“亲信”当即又傲娇了起来。
此刻，三人心里在想：“配宿舍算什么，这都是基本操作好不好！
老大还答应过，将来发展好了，会给管理层和优秀员工配私人住房呢！”
“好了，接下来的事情，我就不插手了，你们抓紧时间搬迁、安置，争取尽快展开工作，小家伙们可是都在抱怨动画片少呢！”
姜易一脸宠爱的看着三个正在分东西的小家伙。
在场的人都认为他如此奔忙是为了赚钱，打造自己的商业帝国。
可只有他自己清楚，之所以要这样“忙碌”，只是为了给蕊蕊还有很多跟蕊蕊一样的孩子，打造一个欢乐童年。
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