是有没有让广大干部入脑入心，现在还不好说。引进人才的举动有没有与本地进行融合，不出现水土不符的情况也是不好说。现在全市的情况还没有完全掌握在他的手中，还需要进一步的工作，使自己在各方面都能得心应手。
白振山的消极态度无疑会影响到南州的一些重要干部，陈显作为市长，本来对叶平宇提出的发展战略就有些质疑，虽然之前陈兴民来到南州这边表达了支持之意，但是现在白振山没有表示支持，他自然便是更加不愿意执行这个发展战略了。
对于陈显等人的心态，叶平宇是有觉察的，但是现在他无法改变这个东西，暂时不去管这个事情，现在一切都先执行下来，取得一定的成绩再说。
为了影响到一些干部的思想，叶平宇考虑了半天，决定组织部分老干部参观学习，了解他当前要推动的两个崛起发展战略。陈显的父亲陈老爷子和南天区区长夏兴家的父亲夏老爷子都属于接受邀请之列。
把这么多的老干部邀请过来，叶平宇亲自带着他参观南州市的一些项目，并在讲解当中向他们介绍了南州开展两个崛起战略的事情，这些老头子们，听得津津有味，感觉叶平宇的政策制定的不错。
这些老头子虽然思想比较保守，但是对于发展的事情还是非常关心的，他们不会因为有竞争的关系而产生其他的想法，而陈显这些在职干部，会考虑的更加复杂一些，因为他这些发展的战略需要他们来执行。
同时叶平宇主动邀请他们来参观学习向他们讲解，这也是一种尊重老干部的体现，老干部那种虚荣的心理得到了满足。
叶平宇这一招叫做用老干部来压在职的干部，因为很多在职的干部都是老干部的子女，多多少少都会受到老干部的影响。
陈老爷子在参观学习完之后，回家便告诉陈显，让他好好地服从叶平宇的领导，把自己份内的工作做好。但是陈显听了之后却是没有说话，自己的老爷子还是革命战争年代的思维，想的比较简单，哪有现在的干部思想复杂想的多，叶平宇此举显然是在想给自己造势，来推动他的施政纲领，老干部其实是被叶平宇利用了。
陈显存在这种想法，但是他又不便去惹自己的老爷子生气，所以最后被逼没法，只好口上答应了陈老爷子的要求。
而夏兴家的老子夏老爷子一直是个护犊子的人，夏兴家之前提拔的速度有些慢，他便直接找到当时的市委书记，强烈要求提拔夏兴家，显然夏老爷子充分发扬了那种大私无公的精神，自己儿子要是当不上官
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