“大市场建设全盘采取商业运作模式。”邓组长笃定道。“大市场需要的土地。全部按照市场价给付地价。企业想要在大市场拥有一席之地。自然也要花钱。相信此次迁移二轻企业注定获得巨大收获。仅仅是土地差价。就可以给企业技术进步带來大笔资金。”
副局长付刚问：“经过前一阶段摸底。三成员工明确表示。不愿意去江北。第一时间更新希望改制小组有一个交待。邓组长。不知道规划小组有沒有更好的处置方案。那些员工都是企业骨干。他们的离开。将会给企业带來不小的损失。”
“之前说过。不愿意去江北的。可以实行买断。或者优先拥有在大市场购买商号的权利。”邓华皱皱眉。早就研究过的事情一再提出來。让他对二轻局领导的能力很怀疑……“既然是骨干。一定有一定的专业技能。他们完全可以用买断的钱。开维修部、制衣店、鞋帽订做或者其他什么。”
小邓组长是不是听力有问題。付刚苦笑：“我的意思是说。那些老员工不想离开企业。又不想跟着去江北。他们是此次企业搬迁最大的障碍。”
“天下沒有十全十美的。”邓华脸上冷下來。“实际上迁移后的企业有着灿烂的发展前景。企业和二轻局的领导要耐心细致做说服工作。同时也要提醒那些技术大拿。不要把过去的辉煌当成资本。新企业将会采用最先进技术。生产最流行的产品。很多技术都需要重新学习。”
其实现场邓某人级别不高。不要说二轻局局长副局长。就连几位处长都是自身科级。可是邓某人人不大占的位子好。好家伙一直拿市委的大帽子压人。几位领导只能是乖乖听着。
一直沉默的工会主席刘卫华眯眼看向邓某人。老刘xìng子一向耿直。从來不在乎什么官阶。据说前任局长魏明英的倒台。就和他有着直接关系。
此刻听了邓组长的话。刘主席不以为然：“邓组长……企业迁移是不是要尊重员工的意愿。一味行政手段是不是有点**。”
“哦。刘主席有什么建议。不妨说出來探讨一下。”邓华很尊重敢于为员工争利益的领导。如果沒有他们。身为弱势群体的员工。不知道还有沒有人帮助伸张权益。“说白了。企业迁移也好。改制也罢。目的无非是改善员工的待遇。让员工的生活水平提高。带动整个社会的经济发展。”
刘主席皱皱眉：“那些为企业奉献了青chūn和热血的老员工。如果就此买断工龄。是不是不公平。以后的养老怎么解决。以后的医疗保障怎么解决。还有住房
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