我去！感情这家伙是要和人同归于尽呐！用一个选拔任免责任制，想要拖几位市委常委下水，这家伙也太狠了吧？几位领导脸色都变了，他们可不是那种刚刚入职的雏儿，怎么可能把自己置于危险境地？
再说也没有这种规定么！武汉贝怒道：“荒唐！人事任免考察只针对现有的表现，知人知面不知心，谁敢保证他以后的作为？”
这就对了，这种事必须是市委组织部长跳出来！邓华冷眼看向自己的顶头上司：“武部长是心惊了吗？我们就说现有表现，王孝成一再提拔重用为哪般？宋振反常升迁为哪般？还有被您提拔任命的诸多干部中，有多少是尸位素餐的干部？你敢说之前他们的表现就足够优秀？”
我特么哪知道他们是不是优秀？武汉贝差点骂娘，组织人事工作从来就不是看你够不够优秀好不啦，想要提拔首先入得了官家法眼，其次要让掌权者看着顺眼，再次还有背后有人力挺，最少没有强大的竞争对手。（ 广告）
两个人都想要上位，一个有背景一个没有，谁上谁下一目了然。问题是华夏有那种没有人要的官位么？傻子都知道答案，诸多官帽子不只是两个人争抢，三五个人抢一个都算是少的，看看清远市多少个副市长，多少个政府副秘书长就知道，华夏缺少的永远不会是官员。
可是这些都只是暗地里的事情，绝对不能拿到台面上说，否则不要说武部长，连君二公子都要引咎辞职的。[想看的书几乎都有啊，比一般的站要稳定很多更新还快，全文字的没有广告。]现在姓邓的居然拿这个说事，武汉贝差点气翻背了：“任何一个干部的任免都是经得起推敲的，最少在程序上符合规定，另外我警告你，这里不是”
“不是什么？”邓华堵住武汉贝的嘴，“你跟我说经得起推敲是吧？来来来我们推敲一下宋振的案例，从正科到副处级的升迁，他只用了不到两年，如此反常的升迁因为他创造了逆天的政绩？恰恰相反，宋振同志把两家全市优秀村办企业搞黄之后，又搞垮了一个乡镇企业，让其他企业苟延残喘！”
怎么又提宋振？那个混蛋是费琅姘头的表哥，如果不是费书记暗示，自己怎么可能提拔那样的废物？没想到今天被邓某人翻出来，让武汉贝浑身不自在，说他不知道那不是打自己的脸么？刚刚说过经得起推敲的！
邓某人却还在穷追猛打：“任职乡镇企业局副局长期间，更是导致诸多企业从辉煌到凋敝，而这些都是他诸多苛政造成的恶果，你跟我说经得起推敲？或者说武部长根本不知道宋
本章未完，请点击下一页继续阅读！