深究小邓同志过往的履历。但是孙桂君不一样啊，他对邓某人的认知，是从干部考核分级制度试点开始的，自然知道邓某人在组织工作中的卓越贡献。
正因为小邓同志在组织工作中声名鹊起，才让孙桂君有了危机感，真的是危机感啊。老孙担心的是，姓邓的空降这边是来当组织部长的，是来取代他的位子的，你说孙桂君能不担心么？
其实孙桂君想多了！邓华继续道：“我想身为组织部长，应该知道他们都是什么人了吧？这样的干部两面三刀，绝对不是什么好东西，这样的干部不让他领盒饭回家，难不成还留着当主角么？希望桂君部长多学习属性化数据模型，争取把重点干部的模型尽快构建完毕，那样可以更客观更理性评判干部推荐人选。我们不能保证看穿人心，但是对于那些已经暴露出来品行的干部，为什么不能未雨绸缪，把他们调到非重要岗位呢？难道一定要等到亡羊补牢吗？”
他总有理！今天的会议再度成为邓某人表演的舞台，君大公子还是有点小失望的，幸好被他怼的都是该怼之人。对此君市长乐见其成，再说君程同志刚刚焕发第二春，心情大好之下，也就没有心思跟小邓同志计较。
是不是C位重要么？至少现在不重要！但是邓某人为君大公子整顿吏治，提供了完美的理由，这才是君大公子想要的。来到群英市马上一年了，君市长很少做干部调整，不是不想而是没有一个说服自己的理由，这个理由很重要。
为了调整而调整，那是十年前的君大公子，现在的他已经成熟了，不会再因为个人喜好而改变。在官言官才是王道，这是最近君程重获老君部长欣赏的秘笈，相比之下他弟弟君二公子太过情绪化。
难道这个公司就这么被他通过了？说实话很多人不甘心，姓邓的来到群英市以后似乎无往而不利，偏偏他是班子内排行最后的一个呀。尽管明知道会失败，张晓旭还是不想姓邓的继续顺利下去，因为他知道自己跟姓邓的已经势同水火。
最少在张书记这里是如此，所以张晓旭轻咳一声：“正如新奎书记所言的，现在需要精兵简政而不是过度膨胀，我们的干部队伍已经足够臃肿。冗员过剩是群英市的一大弊端，这个时候还增加公司或者编制，不够理性也不够正确，是不是可以在现有公司基础上，增加监管力度而不是推到重来！”
不得不说张晓旭的话很有道理，最少说出一部分人的心声，那些拆迁公司可不是凭空而来的。那个一次次上演强拆的戏码，公司的行为一次次踩线甚至跨线作业，却能够
本章未完，请点击下一页继续阅读！