给留。
“那么陈先生你到底想要怎样？”
陈光想了想，说道：“你不用给我一个人道歉，应该给所有被你们公司正在歧视，又或者曾经歧视过的华裔道歉，并且公开承诺以后绝对不会再发生这种事情。当然，美众航需要付出的赔偿金一分钱也不会少。”
“陈先生，我承认你对航空业做出的伟大贡献，但你不觉得你的要求太过分了吗？你不觉得自己太咄咄逼人了吗？我们绝不可能就超售事件给任何华裔道歉！航空业员工的利益高于一切！他们付出了辛勤的劳动，本就该受人尊敬！”
“所以就能随意抢夺别人的座位吗？我根本不在乎在你们公司的信条里到底是员工更重要还是顾客更重要，我最在乎的是你们所谓的随机抽取结果抽出来的全部是华裔！另外，别用超售这种可笑的借口来忽悠我了，这类似的说辞我今天已经听腻了，这只能骗到傻子。你们就是在歧视华裔，这也是我不接受你的道歉的真正原因！因为你们彻头彻尾的错了，到现在你也并未意识到真正的问题所在。再见！”
说完，陈光没给对面那位CEO废话的机会，当即掐断了电话。
旁边的唐德大律师给陈光比了个大拇指，“干得漂亮，陈先生，你的答复很棒，让我们在接下来的诉讼中占据先机。”
陈光耸肩，“我可没仔细思考我的答案，这只是我内心深处最真实的想法。”
另一头，美众航总部办公室里，CEO大发雷霆，一方面指责舒尔茨父子无事生非，跑去招惹不该招惹的人，另一方面他也因为陈光的强硬态度而感到愤怒。
于此同时，全球航空业协会诸多龙头企业的电话都打了过来。
很显然，网络发布会的视频已经公布到了网上，大家都能看得出来，陈光打算把这件事情拿来做大文章。
其他企业不禁对美众航的遭遇深表同情，但又觉得活该。
放眼全美航空业，其实无论是哪家公司的员工地位都很高，但唯独美众航做得最嚣张与肆无忌惮。
其他同行早就提醒过美众航，希望他们稍微收敛一些，但美众航并不当回事，依然我行我素，甚至引以为傲，只能说一声活该。
“该死！太欺负人了！”
这位CEO挂断其他同行打来“慰问”的电话，转头就看见了网络上出自贝克律师事务所的公开律师函与视频新闻发布会。
“我可不会那么容易屈服。”
二十分钟后，他就在自己的公司总
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