太适用，毕竟不是人人都有那么天才的。
如果他们一味的模仿，可能会害了自己。
“您这样的情况，还是得分人，如果有人对形式把控不好的话，独裁就会变成这个公司的毒药，所以您的眼光是特别好了。”
沈益微笑着点点头。
“对，就是这样，所以我建议很多现在创业者，如果没有那种实力的话，没有对要做的东西的前景有十分把握的时候，不要学我。
因为没有把握还不听别人话的话，只会加速灭亡，毕竟现在市场竞争是非常激烈的，在公司的稍有差错可能就会造成巨大亏损。”
主持人点点头，表示认可他的话。
“这是沈先生给后来的创业者们的建议吗？那后来的创业者们应该好好听听。
我们知道现在的梦源公司，包括梦源科技和梦源通讯技术，都做到了非常好的成绩。
My os在国内占领了大半市场，星火手机二代的品质和销量也是暂时无人可及。
那么梦源公司在以后的目标是什么呢？未来五年甚至未来十年，您对这个公司的期望是什么呢？”
沈益顿了顿，然后又继续说道：
“这个问题…我希望梦源科技以后在软件方面，能够超越微硬和谷歌这样的公司。”
“在硬件方面可以超越四星和苹果这样的公司，这是我们的目标，走出国门、迈向世界，让全世界知道诸夏的企业是有实力做好任何东西的。”
“这个目标是否太过宏大？谷歌微硬四星，那可都是世界级的骄傲，你打算怎么去实现呢？”
沈益摇了摇头：
“其实这些目标一点都不宏大，有志者事竟成，我现在赚了足够的钱，目前我们公司的策略就是寻找人才、留住人才，毕竟人才是第一发展力。
比方说我最近从美利坚挖来的一个人才，他叫马克汤姆，从事芯片研究，来到我们企业已经造出了一些充电芯片，现在我正在投入资金让他研发手机的芯片。
这是我挖到的一个非常重要的人才。他是美利坚人，却为我们的企业效命，放弃了自己原本的公司，来到了诸夏研究芯片，以后这样的人才往来会要求的越来越多。
而且我们公司的待遇也是非常好的，基本上来到梦源公司的员工，在这座城市生存的都不会困难。
因为我们最低的工资就是5000，而且还有住房补贴和交通补贴，你知道这是给谁的工资吗？”
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