来，李总的‘经纪人计划’中，看重的无非就两点，一个是专人负责，一个是版权运营。所以我们只要着重抓住这两个点就可以了，没必要非要纠结于给他们配专门的经纪人，这样反而会局限我们的操作。”
“所以我觉得，我们当务之急除了整合渠道外，还需要大量的扩张。这也是我之前迟疑的主要原因，因为我毕竟还没正式加入，所以我并不清楚天王娱乐现在的资本实力，以及野心。”
若是没有经验的老板听来，吴辉这番话感觉跟没说一样。但李靖毕竟曾经也是个老板，在做老板这件事上，基本的还是听得懂的。
之前他想的是，模仿娱乐圈，专门的人负责专门的作品运营，就好比经纪人一样，这个演员就属于这个经纪人负责。但吴辉说的概念比之他之前提出的，还要更为完善系统一些，起码从战斗力上来说，基本是完虐。
吴辉建议的，是由一个整体的部门来负责作品的运营。
乍一看感觉没区别，但真正的区别却是天壤之别。
一个是以个人为起点，一个是以部门为起点。虽然一个人为起点后期一定也会发展成团队运营，以部门为起点后期也一定会变成分组进行，但在开始的形态发生了变化，那中间和后期的体量可能就会有天翻地覆的变化。
所以李靖非常了解吴辉最后为什么会说，他不清楚天王娱乐的野心和资本。
因为起点不同，涉及到的资本实力，以及老板个人的野望均是不同的。
“请继续。”李靖沉思片刻后说道。
“如果我们打算与那些大佬们一争高低，那我们从现在开始就应该布置了。首先是用户体验，网络文学是新文化中的阅读板块，我们首先要满足的是读者的视觉，不管是现在单纯的阅读视觉，还是网站本身的视觉体验，都是我们要考虑进去的。说实话，我们现在的网站，太……太简单了。”
吴辉说这句话时，有些不好意思，而他们俩则更甚。
“但设计这块，我们就需要准备长期增员，包括后期的运营设计师等等。其次就是产品运营方面，不管是内容运营还是内容合作，都需要有专业的人去做，我们一不专业，二没有那么多时间。这一方面，可能就需要一个部门。”
“第三，是针对版权的。李总的规划很完美，但真要做到，那太难了。现在看来，几乎是一个不可能完成的蓝图。不论是实体，还是动画影视，甚至游戏和周边，这里面每一个都需要专业的人才，繁杂的流程。我建议，可以根据
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