反而显得自己有大局观念，从而博得良部长一点好感。
反正辛苦点的也是自己的下属，而自己却可以得到良部长的好感，以后再慢慢找机会接近良部长，来一个后发先至，最终的目标当然是保安部副部长。
其实，每个人都和陈兵一样，在某个时候心头都会打着某一个如意的算盘。至于这个算盘能不能打得响呢，这就要看机遇了。
王力的机遇就比陈兵好，当初的楚良一进海简集团保安部的时候，就是分配在王力一组的；并且王力后来有了和他一起出勤追债的机会，还在当时踢出了一脚，虽然那一脚最终是踢空了，根本没有帮上什么忙。
但是从那刻起，楚良对王力的印象却好多了，溜须马屁的同时还有着一颗有原则的心。
当楚良质疑他们相互抄袭的时候，王力和陈兵都表现得大吃一惊，接着各自拿来文件看了看，然后来一个恍然大悟的神情。
“良部长，大同小异而已，这说明我和王组长意见都很一致。”
“嗯，意见一致着呢！”
王力和陈兵两个忙陪着笑脸解释起来。
“你们意见一致就成了吗，是不是想把我这个部长架空啊？”楚良又端起架子，一脸不高兴的样子。
“不，不，良部长言重了，我们只是拿出参考的方案而已，最终的方案还是需要良部长签名的。”
“对，对，需要良部长签名的，不然即使是全体保安部员工的签名，都是废纸一张。”
接着王力和陈兵又忙着陪笑脸解释，然后楚良才渐渐放过他们，再此过程中，楚良算是过足了官瘾，同时也体会到了那些在官僚主义管理下的某些人群为什么经常会患有抑郁症。
抑郁症是怎么来的？
就是在对上司说话的时候，担心哪一句都可能犯错误的时候，又不能表现出纠结和抓狂的时候。抑郁症就来了！
“好了，接下来，我们谈论第二个主题，关于裁员的问题。”辜简刚开始提到了这个问题的时候，楚良还不干，以为她要把他推到风口浪尖中去；后来王力也提到了这个问题，陈兵也提到了这个问题。
楚良就觉得自己不能一味做老好人了，该抡起斧头的时候还是要抡起来。
话说权力有多大，责任就有多大，应该就是这种意思。
“本部长呢，虽然刚上任不久，但是拥有着一双明察秋毫的眼睛，洞若观火的智慧，运筹帷幄的胸怀。现在你们各自分开，把裁员的名单写在白纸上
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