的三大公司一样的重要。
用逍遥一系来掌握印度人的日常用品的买卖，让逍遥钱包和仙女银行卡来掌握他们的消费，那么毫不夸张的说，萧奇至少就能掌控印度20%的经济。
只要注意在印度不要卷入各种纷争之中，认真的做自己的事情，然后再八面玲珑的处事，那么仙女公司把印度变成自己的一个后花园，也并不是不可能的事情。
在这种情况的预期之下，仙女银行早在春节过后，就开始在打通印度的金融审核，申请进入印度营业了。
由于印度采用的是西方的开.放性的金融体制，所以仙女银行在各种手续齐全，又缴纳了大笔的资本保证金之后，再加上给审核的各方官员们也塞了红包之后，早在7月的时候就开始在如今决定的七大城市里面开设了分行，正式营业。
只不过，现在逍遥商城还没有开始营业，仙女银行自然就知名度很低，也只有仙女直营店的业务转了过来，倒是不至于是营业额太过尴尬。
但营业的业绩不佳，并不能影响仙女银行的工作人员的热情，他们知道以后仙女银行起码在印度会有超过30家的营业分行，大家都有机会成为人上人，所以没事儿的时候他们就去街上做宣传、拉客户，以求多多的锻炼自己，以便在以后能升职加薪，成为真正的金领。
这个新开分行的工作，可是徐伟洪亲自去主导的，马华在事后的检验过后，就对萧奇说，徐伟洪已经有了银行家的初步能力，再这么锻炼三五年，他完全能够成为一个优秀的银行家。
说起徐伟洪，那可谓是仙女公司的第一劳模。
在他老妈.的身体恢复了之后，在老婆生了儿子之后，徐伟洪的人生大事基本上已经解决完了，便全身心的投入了工作之中。
周波是一天到晚到处奔波得辛苦，徐伟洪也是一天到晚去各个分行处理各种事务，还有开不完的会议……基本上一个月就能休息两三天，而且每天的工作时间绝对超过12个小时。
为此萧奇也说了他许多次，可徐伟洪也就是笑笑，说为了把仙女银行这个集团内部的主要支柱给竖立起来，发展起来，就算再辛苦也愿意。
幸好徐伟洪年龄不大，就算年轻时辛苦一些，精力上也是能撑得住的。
萧奇除了感叹之外，也只能尽量吩咐手下的人，对徐伟洪的生活和工作进行最好的后勤保障，以及增加给他的薪水补贴。
萧奇一向认为钢铁大王卡内基的人才理论是很正确的，人才比金钱重要。
本章未完，请点击下一页继续阅读！