理吕浩、萧邦、马晓辉、陈凡其等共计十三人。
落座后，众人都望着周建，想知道他到底要众人留下来商讨什么事情。
周建环视一圈，道：“把大家留下来，是因为有件事，需要大家一起讨论。”
随后，周建顿了顿，继续道：“几天前，汉城煤运集团业主约谈了姚北斗姚局，就我们施工的汉城煤运集团新增二线，大批量农民工堵建指大门问题，进行了交涉。”
此言一出，吕浩顿时露出了兴趣。
如果说其他工程他也许不清楚，但是汉城煤运集团这条新增二线，他印象非常深刻，毕竟这条线路，他曾参加了招投标，最终被秦舒淮抢走。
如今，这个工程的负责人，便是下属子公司的总经理秦舒淮。
未曾想到，对方的项目部农民工，居然会去堵建指的大门。
通常情况下，建指约谈集团公司领导，有很多原因。
比如工期严重滞后，现场管理不行，大量工程质量隐患，以及各种稳定工作没做好，业主都会约谈集团公司领导。
如今秦舒淮项目部的农民工堵业主大门，公司领导被约谈，很容易理解。
“这事到我这边，我也和子公司总经理秦舒淮进行了沟通，三天后，没什么好转，随后汉城煤运集团业主又约谈了我们集团总经理赵总，赵总亲自给我打电话，让我约谈秦舒淮，对其做思想工作。”周建继续道。
“第二天，我把秦舒淮叫到机关，和他进行了沟通，效果不是很理想，当时赵总给了三天时限，如今已经第六天了，昨天上午为了了解业主那边堵门情况，我还专门去了一趟，发现业主那边农民工还是没撤走。”周建道。
周建这样一解释，在场的众人，大体猜测到，周建此次把众人留下来的意思。
搞不好周建是想把秦舒淮拿下，让子公司总经理这个位置换人。
“此事太过突然，为了给让公司声誉降到最低，消除业主那边的不良影响，我把大家留下来，主要是商讨一下，秦舒淮作为子公司总经理，他这个职位是否需要调整，如何调整。”周建道。
书记赵鹏调换身子，重新坐在凳子上。
“大家说说各自的看法。”周建面不改色道。
“调整这事到也简单，就怕没人能适应他那运营模式，还有就是，农民工堵业主门这件事，具体原因是什么，我觉得我们也要讨论一番，虽然集团公司领导只看结果，可作为下属子公司的分公司，我们分公
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