在实践中发现了有不完善的地方，就立即作了改正。我们在酒店管理上不也一样吗？更何况我们的酒店不是国有企业，没有铁饭碗，你可以炒人家鱿鱼，人家也可以炒你鱿鱼呀，如果一味的死板，没有灵活性，人家会呆不下去的，特别是优秀人才，此处不留爷自有留爷处嘛……”
问兰还没说完，手机响起来了，一看是杨闯打来的。
“您好，杨经理，我是赵问兰。”
“怎么又不在岗位啊？这么不遵守纪律！”杨闯在电话那头埋怨起来了。
“我也不知道现在算不算没在岗位，算不算不遵守纪律，您跟梁经理说吧。”问兰把电话递给小梁。
“杨经理啊，赵问兰在我这，谈公事，你要不要上来一起谈？”小梁对杨闯此刻打进电话干扰他们的谈话也感到厌烦。
“哦，公事啊，没事没事，我不上来，梁经理你们继续谈，餐饮这边现在还没客人。”杨闯说完随即挂了电话。
“还没客人你盯人盯得这么紧干吗？！”小梁把手机递还给问兰，也忍不住表达出对杨闯的不满。
问兰说：“梁经理您还有事吗？”
“嗯，这次先谈到这里吧，以后有什么想法及时告诉我。”
“好吧。不过这次如果扣我半天工资我可不答应的哦。”问兰开玩笑说。
“放心吧，天塌下来有我顶着。”小梁对这次谈话非常满意。
问兰起身告辞，可刚走到门口，小梁又叫住了她。
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