队是重中之重，若是因此减慢了它扩张的步伐，耗费的损失跟得到的好处相比，这种塑造纪律的事情必然是值得的。
一个团队的办事效率跟团队成员有关，跟良好的领导人同样有关，钱穆不曾认为自己是优秀的老板，他只负责做一些恶事，当一个黑脸的角色就够了。章雅萱在蜕变，在她原有的基础上觉醒新的能力，如果觉醒成功，那便是一个新的女强人。
男女平等，可说了这么久，真正的3女强人并不多，能震慑住团队的女强人也不多。归根到底，在亚太区的骨子里生想着一些男尊女卑的封建思想，这种思想持续了上千年，已经融入到血肉当中，又影响了一代又一代。
最可气的是亚太区的实力跟人口成正比，它渐渐的成为了联邦最为强大的势力之一，受到这层关系的冲击，封建的残余仿佛顽强的病毒，始终粘着一层微弱的小尾巴，不曾被人完全减去。
男女平等只是说说而已，很多人在潜意识当中已经承认了男女职权的分配，尽管有那些让人敬佩的美女走出来，掀起大风大浪，可这些仅仅是少数，没有影响到大局面。
看看秦宣墨的处境就清楚了，若是男女全部平等，秦家为何要生生的逼迫她交出手中的权利。归根到底，还是不相信一个女人可以执掌家族，这样的思想，得有多么腐朽的气味。
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