当天下午---
办理完公司的繁杂事务之后，宋志超在戚万达和朱富贵二人的陪同下一起下楼，准备离开公司。
知道宋会长要离开，公司两百多名职员早已统一着装，站在大厅内外，排成两排等候着宋志超出来。
这是韩国公司一贯的传统，也是公司职员对上位者的尊敬。
宋志超三人搭乘电梯下楼，电梯一开，就看见门外齐刷刷地站着两排人马，一看见他们，立马朝他们鞠躬道：“会长大人您好！”
宋志超：“……”
怔了一下。
戚万达和朱富贵则吓了一跳，被韩国人这一惊一乍的阵势搞得一激灵。
这时候常务马东锡带着部长，本部长，以及科长和组长一群人迈着小碎步快速跑过来，冲宋志超鞠躬说明情况，说大家在欢送宋会长离开。
宋志超本来想要张嘴说以后不要搞这种形式主义，不过一想这是韩国人的企业文化，在很多韩剧都有见到，于是张开的嘴就闭上了，只是点了点头，随即迈步前行。
两排二百多人，一起弯腰鞠躬，没人抬头。
整个大厅异常安静，只能听到宋志超他们的脚步声。
当宋志超差不多走到门口的时候，那帮人又一起高喊：“宋会长慢走！”
这次一起直起身子，目送宋志超离开。
“这群韩国棒子真会玩。”戚万达笑着说。
“这是他们的企业文化，以前日殖时期留下来的。”说话的是朱富贵。
戚万达撇撇嘴，对朱富贵说：“我倒是忘了，以前你去过日本。”
戚万达说的是以前朱富贵去日本帮助傅轻盈打天下的那段时期。
“这种文化能够流传这么久，总归有它的好处，该保留还是要保留。”戚万达可算是朱富贵的半个师傅，朱富贵对他一直都保持着尊敬。
“富贵说的对，能够保留并且流传下来的，就都有它的优势---至少这种动不动鞠躬的行为可以看做是对上级的尊敬，以及等级严明的标志。”宋志超说。
“企业文化除了要凝聚向心力之外，这种上下等级分明的关系，也可以保持公司的执行力，上传必达，上行下效！至于所为的人性化管理，其实就是个笑话。”
说话间，三人已经来到了大楼外面，见宋志超出来，作为他私人司机的全武烈赶忙跑过去，先给宋志超鞠躬行礼，然后又回身拉开车门，邀请宋志超上车。
宋志
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