的地方呢？不是十天半月，而是几个月？”陆诚目不转睛的看着王洋，盯着对方的眼睛。
“几个月，这……”王洋怔了一下，随后收起了脸上的笑容，微微的皱起眉头，像是陷入了某种思考，在过了短暂的几秒之中，他摇了摇头，说道，“如果一直在这里工作，恐怕没有人愿意，一来，许多人的家就在省城，父母老婆孩子还有朋友，所有的生活与社交都在这里，不可能放弃这一切只剩一人来到这里长期工作，另外，研究所的工作虽说枯燥，可那里毕竟是省城，老话说的好，人往高处走，水往低处流，学长你明白我的意思吗？”
陆诚点点头，他当然明白，对方说的无非是升职这种事，近水楼台先得月，在研究所升职的机会肯定比在外面升职的机会大，毕竟整天在领导面前转悠。
而且这种事说出去也不好听，一个是在省里研究所工作，一个是在东山小县城工作，就算级别一样，可给人的感觉也是两个层次。
陆诚转头看向身旁的老板，王洋刚才说的虽然只是个人想法，但是完全能够代表绝大多数研究员的想法，大家愿意外派，但是短时间行，长时间就不叫外派了，叫发配。
“你现在的月工资是多少？”李东突然开口。
王洋愣了愣，没想到一直在旁边喝茶的李老板会突然说话，于是想都没想就说道，“刨去五险一金，到手还能剩下四千左右。”
“如果，我给你十倍于现在的工资，你会选择在东山工作吗？”李东问道。
“啊？”
王洋一怔，呆呆的不知道该怎么回答。
十倍工资？那就是四万？
月薪四万，在大城市可能不算什么，百万年薪的都大有人在，但是豫南省的经济水平并不高，就算是最好的公司，月薪能够达到四五万的都少之又少，更别说像这样的公职人员了。
一个月赚过去一年的工资，一年赚过去十年的工资，如果能够干个几年，这辈子的工资岂不是都能提前转完？这个诱惑无疑是非常巨大的。
“除了十倍的工资之外，住房问题给解决，爱人的工作给解决，孩子的上学问题给解决，如果这样，你还愿意来东山工作吗？”李东继续说道。
他人都来了，总不能空手回去吧？所以这人，他必须带走，而且是不折手断。
在他看来，只要是人才，能够公司带来巨大的利益，那么多花点儿钱也是值得的，特别是科研人员，毕竟科技是第一生产力。
啊？
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