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这件事殷朝阳虽然不是主要责任，但是他作为领导用人不当责任更大。
有责任，那就得有担当。
不给点教训，以后他还会再也会出现这种事，其它部门也会出现这种现象。
这也是李浩峰对殷朝阳的一次考验。
殷朝阳的为人和能力，李浩峰还是比较清楚的。
这个人，只要经过一定的磨练，以后肯定也是得力的左膀右臂。
现在的情况是，殷朝阳的事业之路，走的太顺风顺水了。
一个人如果不经历失败的洗礼，那么他就会觉得成功唾手可得，就会失去敬畏之心。
一个成功的领导者，不可能没有敬畏之心。
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