可能会力不从心。
第三件事情就是公司财务管理的事宜，沈亚玲成为公司的股东之前，廖凡民独自出资来支撑公司的一切开销，有些财务方面的事情，忽略一下问题不是很大，可是沈亚玲成为了公司的股东，那么公司财务开销方面就必须要规范。
在这件事情上面，廖凡民与贾云茂有着典型的不同。
廖凡民的认知更加的超前，他创办的公司，一切都要规范，一切都要按照制度来办事，而且这种制度管人的规矩，要深入到公司每一个人的心目之中，特别是领导层心目中，物流公司的业务相对单纯，除开拓展市场，其余的不需要太多的考虑。
廖凡民坚信一点，制度管人比人管人具有很多优越性。
这些制度就包括严格的财务管理制度。
想到公司的那么多事情，廖凡民也是有些头疼的，这些事情都需要他来操心和劳累，而且他不可能将全部的时间都投入到公司里面。
必须要有一个帮手，这个帮手要有着足够的能力，熟悉市场运作的规律，有着颇为熟悉的管理公司的经验。
千军易得一将难求。
廖凡民总算是体会到了，创办公司还是需要人才的。
这是每一个老板都必须迈出的重要一步，八十年代和九十年代，大量的民营企业如同雨后春笋般的出现，可是很多的公司运行几年之后，无影无踪，什么都没有了，说到底，这些消失的民营公司缺乏战略眼光，不注重企业运作的规律，不注重规章制度的建设，公司赚钱之后不知道正规化和规范化经营，更是缺乏挖掘和培养人才的动力，所以在激烈的市场竞争之中败下阵来。
廖凡民可不会走这样的道路。
三点五十分，廖凡民走向了机场大厅。
此时，不少人都在走向机场大厅，他们和廖凡民一样，也是来接人的。
飞机的轰鸣声终于出现了。
陆续有人出现在出口处。
廖凡民看到了走在队伍中间的沈亚玲，他对着沈亚玲挥手。
沈亚玲也看见了廖凡民，同样挥手。
沈亚玲的身边还有一个中年人，挥手之后，沈亚玲扭头给中年人说了一些什么，中年人看向了廖凡民，眼神很是专注。
“廖凡民，你好准时啊，我就担心你迟到。”
“不可能，上午就接到你的电话，我会做好一切准备的。”
“这还差不多，我给你介绍一下，这位是刘士阶，刘叔叔这次
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