中进行全方位立体化的了解。
其实对集团最了解的莫过于那位鼻子不是鼻子、眼睛不是眼睛，精明能干的总裁，整个集团的上下运作都由她一个人操控。
司马君安有成为英明领导者的潜力，但是他走出社会的时间太短，还欠磨练，郝运估计三年之后他才能成为一个合格的领袖。
郝运自己也是，半路出家当校长他也是不合格的，这是整个附小面对的问题--历史底蕴不足，一切都是新的。附小虽然充满了生机与活力，但是却缺少时间带来的宝贵积淀。
不过这一切都是可以克服的，从别人那里吸取营养便是最好的途径。郝运打入三中内部便是要偷师三中的百年经验。他现在离成功已经不远了，只要他细心观察，善于发现，努力总结，一定能将自己的能力提高，摸索出一条属于附小的特色发展之路。
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