合，讲究的就是互相之间的协调。
第二是搭配，因为异能人之间的能力有高有低，能力也有差异。所以搭配能力互补就是最重要的了。因为每种能力都不是完美的，都是有缺陷的。所以需要其他异能人来补充，这也团队最关键的地方，补充和支援。在异能团队中，异能能力高的，也不一定就是战斗能力高，或许他在探测方面，或者是在治疗方面，或许是在感应方面能力高。这都是异能的特点，而战斗力只是异能高低的一个指数。因为战斗的过程中，你遇到的敌人可能是多种多样的，所以能力的互补也是很重要的。
第三就是成员的分工。分工是队伍能否进行合作的关键。谁是领导，谁是队员。谁负责进攻，谁负责防守，谁负责信息的收集等等，这些都是一个团队的分工。分工明确，才会让整个团队的效率大大提高，同时也是团队的意义。
所谓人多力量大，两个人的力量利用好了可能会远远大于两个单干的人的力量。所以说，团队的关键在于，向心力，牺牲精神，责任，希望，和爱。
特训结束后，张小凡们分别对张小凡们四个人进行一些系列的能力评估。在评估中张小凡们分列出了四个能力，攻击力，防御力，反应力，体力。
这四种能力决定了在战斗中张小凡们四个人所担当的位置。
在考核结束后，结果如下。攻击力最高的是栾凤华，其次是向水灵，张小凡，蓝羽。防御力最高的是向水灵，其次是栾凤华，张小凡，蓝羽。反应力最高的是蓝羽，其次是张小凡，向水灵，栾凤华，体力最高的是张小凡，其次是向水灵，栾凤华，蓝羽。
这些考核都是通过一个中盟的专业的组织进行测试的。
最终的测试结果是，综合实力向水灵排在第一，张小凡排在第二，栾凤华排在第三，蓝羽是第四。
按照这个组织的专业分析，他们建议向水灵主要负责进攻，张小凡负责殿后，栾凤华是辅攻，蓝羽是协防。
在分析结果中海表明，四个人中栾凤华最冷静，适合担当队长。蓝羽的记忆力最强，适合担当信息收集。向水灵的人际关系最强，适合交际。张小凡的应变能力最强，适合潜入。
特训之后，张小凡们就去了猎人之都。虽然只是一个都市，但是却可以说是世界上科技含量最高的城市，到处都充斥着高科技的成分。
之后没过几天，张小凡们便开始了期待已久的猎人大赛。在大赛的过程中，张小凡们进行三项测试。
第一项就是考察
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