较全面的简历，每一份简历都十分清楚的记录了每一个候选人详细的履历。甚至每个人的性格爱好都有比较明确的标注。
柳擎宇看完这份名单和简历之后，心中对王德刚的能力已经有了初步的了解。
从这次对王德刚的初步考察来看，王德刚在工作能力上还是比较强的，知道自己想要做的是什么，在严格按照自己的要求高效的落实。
柳擎宇在经过认真的研究之后，从十分档案中剔除了两个人，一个是年纪比较小，一个是年纪比较大，这两个都不太适合担任秘书职务，之所以剔除这两人，是因为年纪比较小的虽然今年已经25岁了，在自己给王德刚限定的年龄范围之内，甚至对方的简历上写得也是十分光纤，包括毕业于全国知名大学，当过学生会干部，有着丰富的社会实践经验，在省委办公厅工作两年多了，文笔非常好。
但是，柳擎宇只是通过这份简历就可以分析的出来，这个人上大学的时候肯定是一个不错的学霸，甚至社会实践也是循规蹈矩按部就班，但是，这个人能够考上公务员甚至能够进省委办公厅，绝对不是靠着自己的真实实力，肯定是通过关系进来。
柳擎宇之所以做出如此判断，就是因为对方的各方简历的评语都实在是太好了，甚至其中不乏赞誉之词。
对于这样的人，柳擎宇不想用，也不敢用。虽然柳擎宇一向比较喜欢使用年轻人来担任自己的秘书并加以栽培，但对于一个喜欢虚荣、甚至通过造假方式来为自己晋升铺垫的所谓人才，柳擎宇却是敬谢不敏，唯有敬而远之。
至于那位年纪比较的人之所以被他剔除，是因为这哥们虽然年纪符合要求，但是那张脸长得实在是太老了，看起来比自己要大上十来岁，看起来至少有四十岁左右的样子，虽然年龄上写得是34岁，但柳擎宇强烈怀疑这哥们的年龄有没有造假。如果年龄没有造假的话，那么这个人也不能用。
因为秘书有些时候代表着领导意思，而这哥们最大的优势就是文章写得好，甚至很多苏杭市市委领导的重要发言稿都是他写得。
但也正因为如此，柳擎宇才是不用他，因为官样文章做得多了，人就过于务虚了，缺乏务实精神，而柳擎宇挑选秘书有一个他心中的最基本要求，那就是务实。
作为自己的秘书，将来肯定是要为人民服务的，肯定是要做官升迁的，而这样的人如果不务实，一旦走上领导岗位，那么对老百姓来说不是什么好事。
文章写得好的人有他们的用处，但是给自己当
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