机问，是不是可以给他调整一下工作岗位，永丰说先不调整，你继续按原来那样干吧
麦克斯的事情，永丰也是知道的，如果真按麦克斯说的那一套执行，的确可以提高工作效率，但是，这效率真的是兰琴所需要的嘛？
在公司的小会议室里，麦克斯很正式地对张明行了一个军礼，虽然不知道张明是军衔，不过对于俘虏自己的指挥官，麦克斯还是自觉摆低了姿态，最少从目前来看，这个张明还是很守信的，兰琴对自己这帮战俘还不错，没有虐待，劳动强度也不高，自己没有按要求劳动在那里指手画脚，兰琴方面也没有为难自己，生活条件比起在基地时好了不知道多少倍。
麦克斯把之前对永丰说过的话又说了一遍，张明静静地听完，仔细想了想，问：“你对兰琴有什么感受？”
麦克斯说：“很好，甚至比大战前绝大部分地方都好。”
“你觉得兰琴最吸引人的地方是什么？”
麦克斯沉思了一会，说了一句很有诗意的词：“笑容！”
“恩，我也同意。那么笑容和效率，你觉得那样更重要？”
麦克斯双手抱着后脑，低下头痛苦挣扎了好一会，才说：“我赞同您的观点，我也认为兰琴的笑容，才是最可贵的东西，我这就回去好好干活。”说完起身对张明行了一个礼，转身就要出去。
“等等。”张明叫住了就要离开的麦克斯，“再坐下，我有个想法和你交流一一下。”
麦克斯乖乖坐下，再也没有之前自得的神情了。
“我想成立一个训练中心，主要是做一些日常训练，因为考虑到你目前的身份还是战俘，你就在这个训练中心担任副主任，恩，代理副主任，你觉得怎么样？”
“那么主任是谁？”
张明还真没想过这个问题，建立这个训练中心也是临时起意，虽然麦克斯提出的那一套在日常工作中不合适，但是在军队里却很管用。就以很多人吐槽的军中的“豆腐块被子”为例，很多人都认为那东西没用，又不能提高军队的战斗力，纯粹是瞎折腾，但是张明不这么看，通过严格的内务整理，可以培养军人的服从性和记录性，这就是养成教育，这也是纪律部队和杂牌军的本职区别。
“主任是我，但是日常工作由你负责，各种规章制度也必须经我批准后才能实施，从今天开始，你就开始去物色人员，尽快把训练搞起来。”
“我可以从原来的同事里挑选人手吗？”麦克斯问，麦克斯首先想到的是自
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