点乱糟糟，公共区域到处都能看见随便趴在休息长凳、茶座上就抱笔记本电脑忙碌的年轻人。
和学创中心不同，这里钱多多故意没有通知各个团队，就是要以最真实的面貌出现在万校长面前。
校长依旧感觉到了。
匆忙进出跑动，甚至有大喊大叫的团队成员，忙碌中看眼钱多多喊老大来了，却也没什么停留，对站在钱多多身边拿着西装的白衬衫领带校长，起码都是好几个人看过后才有反应过来的，立刻变得老鼠见到猫一样蹑手蹑脚的跑掉，然后整个创业基地肯定很快传遍消息，那些在外面忙碌的家伙悄无声息的抱着笔记本跑回自己公司去，起码手机铃声是此起彼伏！
万校长再一次哑然失笑，转头看了好一会儿四周，好像西部小镇看见要决斗了，瞬间街头清空，然后又分明躲在每个窗口门口里偷偷往外看的感觉：“这……不跟鬼子进村一样么？”
钱多多已经有点了解这位新领导了：“这就是从学生到走上社会的过渡，这时候我反而要求大家可以轻松点，所以各个团队还还是很活跃的。”
是活跃，对钱主任陪着大校长来视察，这些已经出类拔萃的创业团队成员，随口介绍自己的工作项目井井有条，全都是从团队路演一路杀出来的结果。
比那些产学研基地纯粹扑在科研上的团队要开放而娴熟得多，动不动就能从产品规划，到企业愿景滔滔不绝的说一大堆，非常能推销自己。
万校长更加明确的感受到这种差别。
产学研基地的学子更纯粹，他们把几乎所有精力都放在了研发工作上，周边协议、文宣、薪酬之类的配套服务全都是徐沐荣的团队在协助做。
而创业基地培养出来的就是些独立性极强的家伙，从头至尾现在什么都得自己搞，市场、推广、销售、研发、制造等等，等搬到国立大厦的那些队伍，还得烦忧房租、用餐、人员管理，这两种人才其实都是必须的，只是跟团队成员性格、能力各不相同的吻合起来。
十多家团队的考察，最后才走到钱多多起步的建筑模型公司跟房车研发中心，钱多多也不讳言这是自己参与成立的，但现在和自己没什么利益股份关系。
走进来他还不由自主的看了眼放在模型公司角落的罗家村模型，老三肯定一定得到了提醒，接待得很得体，随时和钱多多有眼神交流，没有急着推介罗家村的新项目。
唯独老四，他肯定不清楚钱多多在学术中心那边已经得到了校长的认可，颇有点画蛇添足的主
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