可以申请晋升，成为工会分部的内部冒险者，也就是蓝色的冒险者，此时便可获得冒险者工会的正式待遇。
即使是一般人也能够进入冒险者工会，通过努力工作慢慢晋升，以往的考核会将没有通过战斗训练的普通人筛除，但现在工会为他们提供了一个后勤的晋升方向。
这一变革刚开始的时候出现了大量的冒险者反对，底层的冒险者失去了稳定的收入，但对于高层来说，这一变革相当的有效。
他们不用花费大量的资金于底层的冒险者，为他们发工资，相反海量的无色冒险者可以完成工会的悬赏，他们获得酬劳的同时，工会也能抽走一笔，也不用承担任何风险。
所有人都没想到这一变革是那么的有效，短短三年时间，登记的冒险者便超过了以前总数的五倍以上，完成的任务量也是过去的三倍。
而这一变革也产生了一个奇怪的组织，那就是像棕狼帮这样，利用冒险者这一政策获利的组织。
无数人想要通过完成悬赏累积到一定积分，获得工会一个安稳体面的工作，但大部分人没有那个实力完成大部分任务，也没有运气接到自己力所能及的任务。而工会悬赏有一个漏洞，那就是他们并不会确认任务是谁完成的，他们只认定任务是否被完成。
也就是说，只要任务完成了，并带上证明的东西，工会就认定任务就是那个人完成的。那么就等于说有人可以完成任务，再将这次任务的积分卖给其他人。而一个任务的积分是以均分的形式发放，可以多人完成，所以能够计算出每个人获得的积分。
巘戅叮叮戅。棕狼帮就是从中获益的组织，他们通过完成悬赏，再将积分卖出去，不但赚取了赏金，还在普通人身上赚取了比赏金还多的钱。当然不止这一个组织，很快无色冒险者中便出现了大大小小的团队，彼此竞争，争先完成悬赏，甚至互相大打出手。
而他们的出现则证明工会发布了悬赏，目标是白头发的女人。
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