在整个西汉东汉,吏都是官的私人雇员,官想雇谁就雇谁,除非是特殊情况,用不着朝廷批准。到了曹操时代,所有的吏才需要通过吏部批准,但基本都是走个形式,只要官愿意,他的请求一般不会被拒绝。在当时的人们认为,吏完全是官的私人物品,和官有君臣之义,官有权开除吏,也有权惩罚甚至是体罚他,而吏如果逃跑、反抗,就会被人们认为是像大臣反对皇帝那样大逆不道;而官一旦选择某些人当吏,也就必须尽心尽力照顾他,保证他有一个好前途,等到官离任的时候,有的吏甚至会追随官到新的岗位上任。所以说,那个时代官和吏的关系,不仅仅是现代官员之间的上下级关系,他们更近一步,官和吏一旦结合,甚至会一辈子成为一个班底,这在当时,绝对不会被认为是结党营私,相反,人们还会赞扬这种官慈吏孝的行为。
从西汉到西晋,中央一级绝大多数的吏的工资是由朝廷发的,我们所说的中央一级,当然也包括中央军,而地方官府和地方军的吏的工资,一般就由他们的雇主官员发放了,朝廷是不管的。值得一提的是,东汉末年的军阀混战,导致生产遭到严重破坏,货币的流动几乎停止,一直到了西晋,市场上都是用粮食换东西,官和吏的例行工资,也都是用粮食、布、绸缎这些东西来支付,而不是用黄金、白银或者铜钱。
如果我们仔细研究史书就会发现,从西汉到西晋几百年的时间里,正是这些不起眼的吏,负责了他们的雇主——官的绝大多数工作,他们才是一个帝国真正的干活儿的人,他们才是真正的幕后英雄。尤其是地方上,也就是州郡县里,除了刺史、太守、县长和一些驻军长官以外,其他的人基本全是吏。
随着两汉时代名门望族以及地方大族的崛起,在各个地方,就逐渐形成了这么一种特殊的现象:当地的吏换来换去,总是那几大家族的人,不管这个地方的官怎么换,这几大家族一直都能占据着吏的位置,可以绝对说是铁打的吏、流水的官,到了最后,朝廷、地方官和地方大族几乎达成了一种共识:在地方上要选吏,就要选这几个固定的地方大族。在这些达成共识的人中,尤其是地方大族,更是认为他们被选为当地的吏是天经地义的,到了西晋,这种现象更加严重,出身寒微的人想要在本地出头露面,都难上加难。
其实说一千道一万,西晋王朝最大的官仍然是皇帝,所有的官职都是围绕皇帝来设立的,其它形形**的官职在绝大多数情况下也都是因人而设的。可以说,西晋的官职是十分混乱的,官员制度经常被个人
本章未完,请点击下一页继续阅读!